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HRBP 自動車部品製造のグローバルリーダー企業
| 採用企業 | HRBP * HRM 自動車部品製造のグローバルリーダー企業 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1100万円 |
募集要項
自動車部品製造のグローバルリーダー企業の日本法人にて、HR戦略/システム開発を担当するHRBPを募集しています。本ポジションでは、HR戦略の策定から人事システムの開発・運用、さらに社長のサポートまで、幅広い業務を担当していただきます。
企業情報
当社は、自動車部品製造業界でグローバルに展開する企業です。日本では横浜にオフィス、埼玉に工場を構え、本社で約50名、埼玉工場で約100名の従業員が働いています。多様性を重視し、従業員の30%が外国人です。
職務内容
*HR戦略および企業戦略の策定と実行
* HR活動全般（業務の60%）
* マネジメント業務（業務の30%）
* 組織開発プログラムの実施（業績管理システム、従業員調査、組織開発、後継者育成計画など）
* 報酬制度と福利厚生制度の策定と実施
* 採用プロセスの管理と効率的な採用チャネルの定義
条件・待遇
* グローバル企業での戦略的HR経験
* 製造業における人事管理のスキル向上
* 幅広いHR領域での専門性開発の機会
* 社長直下での経営的視点の習得
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
* HR分野での管理職経験
* 製造業（自動車産業優遇）での経験
* 流暢な日本語と英語力（読み書き、会話）
勤務地
- 神奈川県
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1100万円 |
| ボーナス | 給与： ボーナス込み |
| 歩合給 | 給与： 歩合給込み |
| 配属部署 | Human Resource |
| 業種 | その他（メーカー） |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
会社概要
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
