【関西】電気・電子系制御システム開発エンジニア◆完全週休二日制◆昇給制度(1年目年収50万UP実績有)

・大手企業様と多数取り引きがあるため、様々な開発案件の経験が積めます。
・たくさんの技術者を抱えてスピードで回している会社と比べると、規模が小さいからこそ、丁寧にFacetoFaceで対応が可能。
・60歳になると条件が揃えば嘱託社員に切り替えて、65歳まで雇用可能（※開発案件によっては年齢問わず雇用/最年長68歳。役割・業務が変わらなければ給与変更なく、昇給・昇進も有）
 

【仕事内容】
■職務内容

通信/電子部品/自動車/ロボット/人工知能など、制御システム開発エンジニアとして成長できる設計業務をお任せします。

あなたの希望や適性を最大限に考慮し、最適なプロジェクトに携わって頂きます。まずは経験を活かせる業務からスタートし、自動運転技術や「M2M」など、最先端技術の開発プロジェクトに携わる中でスキルを磨けます。

■プロジェクト例
制御システム、アプリケーションの開発・評価
・車載機器（HV／EV／PHV、カーナビゲーションなど）
・ホームエレクトロニクス（テレビ、オーディオ、エアコンなど）
・医療機器（医用映像システム、医用画像診断機器、ウェアラブルデバイスなど）
・ロボット制御システム

■取引企業

ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、三菱電機、キヤノン等の大手メーカーが中心です。

■先輩社員の声

・自分が希望、適性、知識、技術を把握した上で、希望するプロジェクトにアサインしてもらえました。
・2年、3年先の最先端モノづくりに携わることが出来るので、　専門性を磨きけるため、自己の市場価値を高められました。

【勤務地】大阪デザインセンター：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9　新大阪フロントビル10F

• JR、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
  ※プロジェクトにより勤務地が異なります。勤務地の詳細は面接時にご質問ください
   

【雇用形態】正社員
《試用期間》6ヶ月
《試用期間の勤務条件》契約社員となります　( 6ヶ月後に、正社員登用を検討致します/その他勤務条件の変更無し )

• 想定年収：500万円～650万円 程度（固定給制（月給））
  　※これまでのご経験・スキルを考慮し決定いたします。
• 昇給：年1回（7月）
• 賞与：年2回（7月・12月）
• 手当：通勤手当(上限40,000円)/残業手当/業務手当（一律10,000円）

【福利厚生・その他】

• 各種保険：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
• 福利厚生：退職金(勤続年数3年以上)/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度
• 制度面の備考：紹介報奨金制度

　受動喫煙防止のための取り組み ： 詳細は労働条件通知書にて明示いたします。 

■必須スキル
電気・電子分野の設計開発/評価/生産技術等の経験
※ソフトウェア開発やメカトロなど、他分野からスキルチェンジしたい方も大歓迎！
※スキルに不安を感じている方でも、お気軽にご応募ください！