韓国本社とのブリッジング担当（韓国語での連絡、調整、資料の翻訳作業など）※正社員登用制度有り

職務内容
本社韓国NCSOFTが開発しているモバイルゲームを日本で運営するために、キャンペーンやインゲーム企画などを日本チームは常にチーム内で話し合っています。ブリッジング担当者は韓国の事業部と日本運営チームの間に入って調整・交渉をする際の通訳・翻訳をご担当いただきます。
※ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、適正のある業務を担当して頂くことがございます。

＜具体的には・・・＞
・韓国本社との連絡、調整、資料の翻訳作業など
※オンライン会議等で通訳などご担当いただくこともありますが、同時通訳までは行いません。
・スケジュール進行・管理
・関係各所へのレポーティング

所属部署メンバー構成
【モバイルゲーム運営チームの人員構成（担当タイトルにより変動あり）】
・マネージャー：1名
・運営スタッフ：5~7名
※運営リーダー 1名、運営企画 3~4名、ブリッジング 1~2名

必要な 経験・スキル

・語学スキル
韓国語：ネイティブレベル ※韓国の文化や風習まで理解できるレベル
日本語：流暢レベル ※通訳・翻訳が可能なレベル

・韓国語を使った交渉業務経験（業種は問いません）
・Excel、Word、PowerPointを一般的なレベルで使用できる方

あると望ましい 経験・スキル
・１つのゲームに熱中した経験がある方
・NCSOFTタイトルをプレイしたことがある方

求める人物像
・調整・交渉役として、本社および日本の各部署と粘り強く、かつ、柔軟にご対応できる方
・柔軟な対応ができ、ポジティブな思考をお持ちの方
・社内外の様々な関係者とコミュニケーションをとることで、より良い方法を試行錯誤できる方
・熱意が高く、仕事の質・速度などを高める努力をされる方

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雇用形態
契約社員

雇用期間：6ヵ月毎更新（正社員登用制度あり）
試用期間：有　3ヶ月（試用期間中も勤務条件に変更なし）

給与
年俸制（経験・前職年収を考慮）
※年収＝年俸＋賞与
想定年収：3,300,000円～5,000,000円
想定年俸：3,000,000円～4,500,000円
※みなし残業分：65,981円～98,944円含む
※経験・スキルにより表記年俸を超える場合がございます。

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
1日所定労働時間7時間45分、休憩60分
※週5でオフィス出社となります

勤務地
本社　〒106-0032　東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 11F

休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇：有（試用期間終了後より社内規定に基づき付与）

福利厚生
社会保険：各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
通勤手当：有　社内規定に基づき支給（上限5万円）
残業手当：有　固定残業代制（月45時間超過分別途支給）
昇給：年1回年俸改定
賞与：業績に応じたインセンティブ支給の可能性あり
退職金：なし　※ただし確定拠出型年金制度適用あり
寮・社宅：なし
当社独自ポイント制度「NCポイント」「治療費サポート」、2021年度「児童手当」新設、確定拠出年金制度「401K」、年1回定期健康診断・インフルエンザ予防接種実施、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用など