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採用企業 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 契約 |
給与 | 300万円 ~ 500万円 |
職務内容
本社韓国NCSOFTが開発しているモバイルゲームを日本で運営するために、キャンペーンやインゲーム企画などを日本チームは常にチーム内で話し合っています。ブリッジング担当者は韓国の事業部と日本運営チームの間に入って調整・交渉をする際の通訳・翻訳をご担当いただきます。
※ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、適正のある業務を担当して頂くことがございます。
<具体的には・・・>
・韓国本社との連絡、調整、資料の翻訳作業など
※オンライン会議等で通訳などご担当いただくこともありますが、同時通訳までは行いません。
・スケジュール進行・管理
・関係各所へのレポーティング
所属部署メンバー構成
【モバイルゲーム運営チームの人員構成(担当タイトルにより変動あり)】
・マネージャー:1名
・運営スタッフ:5~7名
※運営リーダー 1名、運営企画 3~4名、ブリッジング 1~2名
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | 流暢 |
その他言語 | 韓国語 - ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必要な 経験・スキル
・語学スキル
韓国語:ネイティブレベル ※韓国の文化や風習まで理解できるレベル
日本語:流暢レベル ※通訳・翻訳が可能なレベル
・韓国語を使った交渉業務経験(業種は問いません)
・Excel、Word、PowerPointを一般的なレベルで使用できる方
あると望ましい 経験・スキル
・1つのゲームに熱中した経験がある方
・NCSOFTタイトルをプレイしたことがある方
求める人物像
・調整・交渉役として、本社および日本の各部署と粘り強く、かつ、柔軟にご対応できる方
・柔軟な対応ができ、ポジティブな思考をお持ちの方
・社内外の様々な関係者とコミュニケーションをとることで、より良い方法を試行錯誤できる方
・熱意が高く、仕事の質・速度などを高める努力をされる方
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雇用形態
契約社員
雇用期間:6ヵ月毎更新(正社員登用制度あり)
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中も勤務条件に変更なし)
給与
年俸制(経験・前職年収を考慮)
※年収=年俸+賞与
想定年収:3,300,000円~5,000,000円
想定年俸:3,000,000円~4,500,000円
※みなし残業分:65,981円~98,944円含む
※経験・スキルにより表記年俸を超える場合がございます。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
1日所定労働時間7時間45分、休憩60分
※週5でオフィス出社となります
勤務地
本社 〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 11F
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇:有(試用期間終了後より社内規定に基づき付与)
福利厚生
社会保険:各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
通勤手当:有 社内規定に基づき支給(上限5万円)
残業手当:有 固定残業代制(月45時間超過分別途支給)
昇給:年1回年俸改定
賞与:業績に応じたインセンティブ支給の可能性あり
退職金:なし ※ただし確定拠出型年金制度適用あり
寮・社宅:なし
当社独自ポイント制度「NCポイント」「治療費サポート」、2021年度「児童手当」新設、確定拠出年金制度「401K」、年1回定期健康診断・インフルエンザ予防接種実施、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用など
雇用形態 | 契約 |
給与 | 300万円 ~ 500万円 |
配属部署 | モバイルゲーム運営チーム |
業種 | ゲーム |