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求人ID : 1500851
更新日 :
2024年10月29日
PR/094252 | Assistant Manager (Corporate Planning)
| 勤務地 | シンガポール, Singapore |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
会社概要
こちらのクライアントは、日系メガバンクの子会社で、不動産および環境・エネルギー事業に特化しています。現在、シンガポールを拠点とするコーポレートプランニング部門のアシスタントマネージャーを募集しています。
仕事内容
- 内部統制およびガバナンスの計画立案、コンプライアンスおよびリスク管理関連の業務。
- 内部規定や関連する法律・規制を実行・監視するための内部フレームワークの構築および管理。
- 本社の関連部署や外部アドバイザーとの連携。
- 内部統制およびガバナンスに関する方針や手順の管理と更新。
- 経営陣や本社に対する関連報告書の作成および提出。
- 内部統制およびガバナンスに関する従業員向け研修の計画、実行。
- その他、経営陣から指示された業務の担当。
- 以下のコンプライアンス関連業務；
- シンガポールおよび国際的な金融規制への遵守。
- 情報管理フレームワークの下で必要とされる監査やその他の管理の調整および実施。
- 規制当局に提出される報告書のチェック。
- 新しいアンチ・マネーロンダリング（AML）方針、プロセス、システムへの迅速な適応。
- 各種の法的コンプライアンス活動（例：KYC、PDCAなど）。
求める経験・スキル
- 法律、金融、経営学、またはコンプライアンス関連の分野での学士号。
- 内部統制およびガバナンスに関連する企業計画、特に金融サービス業界でのコンプライアンス領域において5〜10年の経験。
- リスクアセスメントの実施経験。
- 規制に関する知識（AML/CFT、CRS、PDPA、KYCガイドラインなど）。
- 優れた対人スキルとコミュニケーション能力（口頭および書面）、プレゼンテーションスキル、異文化コミュニケーションスキル。
- 本社の日本人と円滑にコミュニケーションを取るための日本語力（会話・読み書きビジネスレベル以上）。
- 主体的・批判的思考能力。
- プレッシャーの中でチームパフォーマンスを発揮する力。
- 勤勉で高い倫理基準を持つ。
- 優先順位を付け業務を遂行する力。
※応募者多数により、ご応募可能な方へのみ返信を差し上げます事、ご了承ください。ご理解の程、何卒宜しくお願い致します。
JAC Recruitment Pte. Ltd
EA Personnel: R24123855
EA Personnel Name: Mei Kamioka
EA Licence Number: 90C3026
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JACはシンガポールで30年以上の実績。
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シンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・韓国・ベトナム・インド・イギリス・ドイツ・アメリカ
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応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- シンガポール, Singapore
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 銀行・信託銀行・信用金庫 |
職種
- その他 > その他
