本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
採用企業 | 日本最大手のビジネススクール運営企業 |
勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 800万円 |
クライアントの経営陣や人事部門のパートナーとして、社員&組織全体の変革に携わっていただきます。
■業務詳細
・クライアントの経営課題の分析
・ケースメソッド、アクションラーニング、ビジネスeラーニング、マーケットイマージョンなど、当社のプログラムの特徴を統合した、カスタマイズされたトレーニングプログラムを開発し、提供する。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 流暢 |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
■必須スキル
・人材育成、人材開発などの実務経験
又は
・法人営業や(人材や経営などの)コンサルタントの実務経験
■歓迎スキル
・MBA取得者
■人物像
・人に対する理解・洞察力
・顧客志向(顧客リレーション構築・顧客業界理解)
・論理思考力
・洞察力(クライアント企業の経営課題を深く、本質的に理解するため)
・マルチタスクへの対応力
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 800万円 |
ボーナス | 給与: ボーナス込み |
勤務時間 | フレックスタイム制 |
休日・休暇 | 土日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など ※年間休日:120日以上 |
配属部署 | グローバル・ソリューション・チーム |
業種 | 教育・学校 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |