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求人ID : 1500445
更新日 :
2024年11月21日
採用のご経験のある方は歓迎です。
HR/ Talent Acquisition
| 採用企業 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
募集要項
【求人No NJB2256921】
【業務内容】
人事・労務チームメンバー、経営企画室、各部門と連携しながら、採用という観点で各部門の描く事業戦略・ゴールの達成に貢献していただきます。
■具体的には
以下のような業務イメージの中で、経験や強みに応じてお任せしていきます。
・担当部門の部門長と中期的な採用計画をたて、人材の採用を実施する
・人事業務（評価、育成など）
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【必須要件】
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力
・２年以上の事業会社での採用実務（採用計画、オファー交渉、エージェント
管理含む）
・エンジニアの中途採用経験
【希望要件】
・外国籍社員の採用経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社時点で5日付与されます。 ※入社初年度は入社月によって付与数が変動し、最大1… |
| 業種 | 機械 |
職種
- 人事 > 採用
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
