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採用企業 | 外資ファションブランド |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
【求人No NJB2257552】
企業内二つブランドのタレントマネジメント及び組織開発領域についてリードする。また、オフィス部門のHRBPも兼務する。具体的には以下の内容となる。
・ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定
・オフィスポジションの中途採用実施
・オフィスポジションの派遣社員採用及び契約管理
・グローバルレベルでのグループ内公募の運営
・人事評価制度の運営
・MBOの管理、運営
・エンゲージメントサーベイの実施
・トレーニングの企画、実施(外部パートナーとの協働)
・人材開発プログラムの企画・運営
・グローバルプロジェクトへの参加
・DE I関連のプロジェクトの企画、実施
・オフィス部門のHRBP業務
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・3年以上の人事または人事コンサルティング経験(採用関連の経験必須)
・ビジネスレベルの英語力
・リテールまたはファッションビジネスへの興味、関心
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
勤務時間 | 09:30 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上。 ※就業規則に準じて入社日に所定の日数を付与する… |
業種 | アパレル・ファッション |
会社の種類 | 外資系企業 |