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採用企業 | Okinawa Institute of Science and Technology |
勤務地 | 沖縄県, 国頭郡恩納村 |
雇用形態 | 契約 |
給与 | 350万円 ~ 750万円 |
About OIST Innovation:
OIST Innovation is the technology commercialization hub at OIST. We work closely with OIST faculty, students, and staff to promote the development of new technologies, embrace collaborations with industry, support innovators, and launch startups. We provide a full-service suite of programs, networks, and resources designed to facilitate the transition of innovative technologies from the lab to the market, generating a meaningful societal impact. OIST Innovation is a key part of the University’s strategy to seed an innovation ecosystem in Okinawa linked to technology transfer, industry partnerships, and startups.
Position summary:
The Business Development Coordinator will develop and maintain industry partnerships at OIST. The role will involve partnership development, project management, and coordination and implementation of industry partnerships.The work includes business development activities related to OIST Innovation and the OIST's COI-NEXT Center of Excellence (Global Bioconvergence Center of Innovation).
This position is funded by the J-PEAKS Grant, which was approved by the Japan Society for the Promotion of Science (JSPS).
Responsibilities:
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OIST Innovationについて:
OIST Innovation は、OISTにおける事業化の核となる組織です。OISTの教員、学生、職員と密接に連携し、新技術開発、産学連携、イノベーターや起業家支援、スタートアップ創出に取り組んでいます。革新的な技術が研究室から市場へと移行し、社会的インパクトを生み出すことを促進するためのプログラム、ネットワーク、リソースを提供しています。OIST Innovationは、技術移転、産学連携、スタートアップ創出につながるイノベーション・エコシステムを沖縄に構築するという大学の主要な戦略の一翼を担っています。
職務概要:
事業開発コーディネーターは、OISTにおける産学連携の強化や促進を担います。連携構築、プロジェクト管理、企業連携の調整と実施に携わります。業務にはOIST Innovationと本学のCOI-NEXT拠点 (Global Bioconvergence Center of Innovation)における事業開発活動を含みます。
本ポジションの募集は、本学が日本学術振興会から採択を受けた「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)助成金」を財源としています。
職責:
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
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雇用形態 | 契約 |
給与 | 350万円 ~ 750万円 |
勤務時間 | フレックス制 (コアタイム10:00-15:00)実働7.5時間×月間労働日数 |
休日・休暇 | 年次有給休暇、夏季休暇、傷病休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休/育休完備、ボランティア休暇など |
業種 | 教育・学校 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 半数 |