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求人ID : 1497703 更新日 : 2024年10月09日
Incentive制度あり グローバル働く環境、韓国語・英語が活かせる 服装自由

【12月2日入社】Korean Technical Consultant 韓英or韓日 *月給 30万円 〜 40万円 

採用企業 アディッシュ 株式会社 (https://www.adish.co.jp/)
勤務地 東京都 23区, 品川区
雇用形態 正社員
給与 300万円 ~ 500万円

募集要項

仕事概要

営業の経験を活かしながら、プログラミングのスキルアップを活かしていくお仕事がしたいと思っている方にフィットします! グローバルSaaS企業の成長拡大に伴い、Japanと近隣のRegionクライアントのオンボーディング支援をテクニカルな面でサポートしていくキーポジションです。

■仕事内容 

  • クライアント企業のSaaSプロダクトの導入前後を3ヶ月間サポート
  • Slack・メール・Zoomを通じてサポートを提供
  • キックオフミーティングの実施や必要に応じたビデオミーティングの遂行
  • 開発メインの業務内容
  • ユーザーの真のニーズを把握し、最適な提案を行う
  • 幅広い製品から選定し、SaaS導入企業の成功に貢献


■仕事のやりがい:

  • プロダクトの成長とともに知見が広がり、常に学び続ける日々
  • クライアントとの信頼関係を築くことで、業務外のことも任されるチャンスあり
  • グローバルでトップパフォーマーが集まるチームに参加できる
    • スキルアップの成長スピードが速い
    • 成果がモチベーションにつながる
  • クライアントリレーションが得意な方はやりがいを感じやすい
  • バイリンガルで、形に残る成果を実感しながらキャリアアップしたい方に最適

【勤務地】東京五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8F※変更の範囲なし

【給与】月給 30万円 〜 40万円  固定残業時間月30時間分を含む(月 54,800~73,000円) Incentive制度あり(詳細については面接内でお伝えします)

【試用期間】6か月 ※条件変更なし

【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給(上限月3万円まで) ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数  -産休育休フォローアップ制度 ・休憩室、仮眠室(休養室)完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度

■研修制度・キャリア支援制度 ・新モデル事業創出制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・意思表明制度 ・目標/行動フィードバック制度 ・レビュー(1on1) ・四半期に1回の全社会議 ・中期経営計画の公開 ・各種委員会制度 ・部活動 など

応募必要条件

職務経験 1年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 日常会話レベル
その他言語 韓国語 - ネイティブ
最終学歴 短大卒: 準学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【必須スキル】
■韓国語スキル: ネイティブ  Korea client担当となりますので、クライアントワークができるコミュニケーションスキルも含む
■プログラミング・開発への興味 ・コースを経て勉強した経験 ・APIの理解がある・実務経験不問。独学で進めていきたい、関心がある等
■基礎ビジネススキル  ・クライアントミーティングにおいての最低限のマナー、常識、配慮がある 〈下記のいずれか必須〉
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■日本語スキル:ビジネスレベル
■英語スキル: ビジネスレベル  ※各言語のネイティブスピーカーとクライアントミーティングができること (For Korean & English talents, Japanese N3 level would be acceptable)

・国籍不問 ・新規ビザサポート基本不可(更新など対応可能)

勤務地

  • 東京都 23区, 品川区
  • 山手線駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 300万円 ~ 500万円
勤務時間 9:00~18:00  残業時間:月20時間程度
休日・休暇 年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)
業種 その他(IT・インターネット・ゲーム)

職種

  • 事務・秘書・カスタマーサービス > カスタマーサービス、カスタマーサクセス
  • ICTスペシャリスト(IT・Web・通信系) > ITコンサルタント
  • 営業系 > 法人営業

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)