両面型人材紹介コンサルタント【経験者採用・グローバル領域】

当社は英語活用/グローバル・海外展開企業の管理部門やグローバルITに強みを持つリクルートメントエージェンシーです。

日系グローバル展開企業の管理部門、非公開求人の紹介を中心に、個人とグローバルチームの最高の出会いを演出します。

今回募集のポジションは人材紹介の両手型営業として、企業と求職者の双方を一気通貫で担当します。企業の経営層や人事に対して、事業課題をヒアリングし、「ヒト」の側面から課題解決できる提案を行います。

＜対象職種＞

（必須か歓迎か問わず）「英語」を活用する以下職種の求人を自ら獲得していただきます。

・経営企画
・経理・財務
・人事・労務
・総務
・法務・知財
・広報・マーケティング
・事業企画
・情報システム・コーポレートIT
・グローバルIT

等。

<具体的な仕事の流れ>

- 新規クライアント企業の開拓およびリレーション構築（日系グローバル展開企業、あるいは外資系企業）
- 新規クライアント企業の開拓およびリレーション構築
- 採用ニーズのヒアリングおよび英語を活かせる人材提案
- 候補者との面談を通じたキャリアコンサルティング
- 採用プロセス全般のサポート（書類選考、面接アレンジ、条件交渉など）
- 採用後のフォローアップ

アピールポイント:

この仕事で得られるもの

（1）自身でクライアントと求職者の双方を開拓、担当する「両面型」スタイル
大手企業が分業型、あるいはAIを用いて自動マッチングをベースとする中、弊社は双方を自ら担当する両面型を採用しており、ハンドリングの質を重視しております。求人企業はテレアポやメールアポイント、求職者は提携データベースのビズリーチなどの求人媒体およびリファーラル(求職者紹介)がメインです。

（2）成果が評価・年収に直結

成果で評価が決まり、年収に直結するクリアな評価体制となっております。組織の中で求められている自身の役割に集中できる環境です。

■必須条件
- 両面型人材紹介コンサルタントとして実績がある方
- 新規開拓営業に強い興味がある方
- 高いコミュニケーション能力と自発的な行動力

■歓迎条件
- グローバルビジネスや英語が活かせる求人への理解
- 管理部門やIT関連の職種に関する知識
- 新規開拓営業やコンサルティングの経験
- ビジネスレベルの英語力（もしくは英語に抵抗がない方）

■求める人物像
- 素直で誠実なコミュニケーションが取れる方
- 自立して業務に取り組める方
- 経済情報に関して自ら進んで情報収集する能力の高い方
- 顧客に対する興味関心が強く、文章の行間を読むことができる