シニアリクルーター【社会貢献性高い業界、リモートワーク多めの企業】

【求人No NJB2253590】
■このポジションの魅力
国内外の多くのステークホルダーと目標を共有し、採用業務を創造的且つ革新的に推進していただきます。採用の成功は会社の成功に直結すると言っても過言ではありません。チャレンジングですが、大変やりがいのある仕事です。

＜業務内容＞
・経験者採用、新卒採用など各種採用業務を遂行
（当面のメインの担当分野は経験者採用だが、業務ボリュームやチーム内のジョブローテーションで変更の可能性あり）

・募集を行うポジションの要件を的確に把握し、採用を行う部門マネージャーに対して、採用目標達成のための採用ソリューションの提案やコンサルテーションを行う。
・ LinkedIn などを用いたダイレクトソーシングを含め、候補者獲得のための活動を推進する。
・ 書類選考、または一次面接を実施し、候補者の絞り込みを行う。
・ 募集から、選考、オファー、クローズまでの一連の採用プロセスを、グローバル共通のシステムを用いながら遂行する。
・ 人材紹介会社やジョブボードベンダーなど、社外のパートナー企業様と協業し、必要なアクション（人材紹介会社様向け説明会開催、Job Ad 掲載、スカウトメール配信等）を実施する。
・ 各種採用イベントの企画、準備、運営、またはそのサポートを行う。

・ 人材紹介会社もしくは事業会社の人事部で採用の実務経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700 以上）
・プレゼンテーション能力
・IT リテラシー（Excel Word PowerPoint に習熟していること）

【あれば望ましい知識・経験】
・ ヘルスケア業界/CRO 業界での採用経験