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【800～1100万円】グローバル人事
| 採用企業 | 東証プライム上場企業 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
募集要項
【求人No NJB2241151】
海外子会社と連携したグローバル人事制度の企画などに加えて、日本人駐在員の労務対応や育成などもミッションにあり、適性とご希望を考慮して以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・グローバル人事制度の企画と実行（等級、評価、報酬、育成、採用）
・グローバル人材育成体系の策定と実施
・国内外グローバル人材の採用活動推進
・海外M AのPJ参加およびPMI支援
・駐在員労務管理および育成ローテーション
・グローバルHR担当者の育成
・本社人事部と連携したグローバル人材の異動調整
【勤務地】
大阪
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【必須】※下記スタッフ・管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験必須
・ビジネス英語力（TOEIC730点程度）※多国籍の方との業務経験等
・企業での人事業務経験通算7年以上（グローバル人事に限らず）
【歓迎】
・連結子会社に対するグループ人事制度企画、導入などの実務経験
・グローバル人事業務経験
・海外駐在経験または海外留学経験
・社会保険労務士
勤務地
- 大阪府
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 17:40 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社初年度は入社月によって変動（最大15日） 入社半年経過時点10日 次年度16… |
| 業種 | 石油・エネルギー |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
