【人事】採用・労務・人事制度など／WEB小説投稿サービスを展開するスタートアップ企業／年休125日

仕事内容

制度・採用・労務業務を中心に幅広くご担当頂きます

【具体的には】
・市場動向の継続的な調査と分析、採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）
・人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築
・労務（社会保険・入退社手続き、算定基礎届、労災保険申請等、人事管理、福利厚生など）
・勤怠管理、有休管理
・人事労務関連書類の管理
・社員からの労務相談、面談依頼対応など
・異動、退職、人事評価制度の運営。
・健康診断の日程調整業務
・電話対応、来客受付
・郵便物の発送、事務用品購入・管理
※人事部としてイベント、研修など幅広い業務も担当頂きます。
 

雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月）

給与
想定年収　400万円～700万円
想定月給： 288,703円～  505,230円
備考：想定月給には月10時間分の固定残業代 20,921 円（年収400万円の場合）～ 36,611 円（年収700万円の場合）を含む。
※超えた分別途支給

給与改定：年１回
ボーナス：年2回
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他：フリードリンク制度 、慶弔見舞金、健康診断、誕生日お祝い金

休日
完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
夏季/年末年始/慶弔
年間休日125以上
産休育休・介護休暇

【必須条件】
・労働法規の知識、人事労務周りの業務経験ある方
・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word）
・出版、エンタメ業界や、IT業界での採用実務（1年以上）

【歓迎条件】
・ライトノベル、アニメ、コミックが好きな方
・スタートアップ企業で幅広い人事業務のご経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格を有している方
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人事関連システムツールの導入経験（リプレイスを含む）
・部門横断プロジェクトへの参画経験