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求人ID : 1494732 更新日 : 2024年11月21日
1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長!

名古屋 【経営企画】 語学力を活かした新型EVプロジェクトのマネージメント、新規事業開発など ◎東証プライム上場

採用企業 VTホールディングス株式会社
勤務地 愛知県, 名古屋市中区
雇用形態 正社員
給与 750万円 ~ 1400万円

ワークスタイル

フレックスタイム制

募集要項

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経営企画担当者
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新型EVプロジェクトのマネージメント、海外事業サポート、新規事業開発、グループ全体のシナジー強化等をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・国内外の自動車販売~製造まで含む自動車関連ビジネスを中心とした新規事業開発
・ケータハムブランドで推進中の新型EVプロジェクトの推進
・グループ海外事業(主に新車ディーラー)の支援業務……投資管理、ブランド追加 など

【配属予定部署】
経営企画部
部長1名、メンバー3名
※経営企画部内で部長直属レポートのポジションとなります。
※経営企画部内には、その他に経営企画グループ、M&Aグループ、ディーラー支援グループがあります。

【募集背景】
当社グループがこれまで以上の成長曲線を描くために、グループ全体の一体マネジメントやシナジー強化が必要だと考えております。それらに取り組んでいただける方を募集いたします。

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雇用形態
正社員
試用期間:3か月(条件などに差異はありません。)
当面なし 海外も含めて子会社への出向や転居を伴う転勤の可能性があります。

勤務場所
VTホールディングス株式会社 本社
愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル4階
名古屋市営地下鉄 桜通線 丸の内駅下車 5番出口より徒歩3分

想定年収
750万円~1,400万円
(応相談)残業手当などの諸手当、賞与等含む
(現職、資格、能力等考慮の上、経験に応じ決定)
給与改定:年1回

勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~17:00)
休憩60分
予想残業時間 15~30時間/月

休日・休暇
年間休日120日 週休2日制 (土・日・祝を基本に社内カレンダーによる)
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など 

社会保険
健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
手当
役職手当、時間外勤務手当、住宅手当(2,000円/月の在宅勤務手当含み7,000円/月を支給
※役職が副部長以下の社員等、対象者に制限あり)、通勤手当(全額支給)、資格手当、月達成奨励(月次計画を達成次第で10,000円を支給)など
※役職が係長代理以上の場合、30時間分の定額時間外手当が発生します(超過分は別途支給)
通勤費
全額支給
福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)、従業員持株会制度、共済会、スポーツ施設等利用助成規則(月5,000円を上限に利用料金の7割を支援)、遠隔地就業支援(引越し費用等の一部を支援 ※入社時の役職が係長代理以下の社員等、対象者に制限あり)など
寮・社宅:無 ※遠方赴任時は有    
定年:60歳(65歳まで再雇用制度あり)
賞与:年2回(7月、12月)4.0か月分支給(前年実績)

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度)
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【応募に必要な経験・スキル】

- 自動車メーカーを含む自動車関連ビジネスでの実務経験
- 自動車製造~販売に亘る幅広い知見・経験およびビジネス感覚、組織作りも含めたジェネラルなプロジェクト推進能力
 ※営業企画、事業企画、経営企画バックグランドの方からの応募歓迎!
- 英語での高いコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上必須)
※欧州や中国の企業との直接のやり取りも多く、英語での会話・メールが発生します。

- 財務会計に関する基本的な知識(日商簿記2級程度)

 

勤務地

  • 愛知県, 名古屋市中区
  • 桜通線、 丸の内駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 750万円 ~ 1400万円
勤務時間 フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)17:00~22:00 、コアタイム:10:00~17:00
休日・休暇 年間休日120日
配属部署 経営企画部
業種 自動車・自動車部品

職種

  • 経営・経営企画・事業企画系 > 経営企画・事業企画・PMO
  • 経営・経営企画・事業企画系 > M&A
  • 経理・財務・内部監査 > 経理
  • 経理・財務・内部監査 > 財務・コントローラー
  • コンサルタント・士業系 > 財務・会計コンサルタント

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)