【オープンポジション】ポジションサーチ Corporate Function　大阪

弊社の管理部門は各専門領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。

弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、
特定領域のスペシャリストの方や自社およびクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。

ご自身のキャリア、転職について考え始めたばかりでも構いません。
弊社についてよく知っていただき、どのようなところで、どのようなビジネスを展開し、
ファーム内でコーポレート部門がどのような役割を期待されているか、どういったキャリアがつめるかなど、
正式選考前の情報収集の場にしていただけますと幸いです。

管理部門は各事業部のパートナーとして、それぞれの領域の専門性を発揮しながら、弊社のイノベーショ
ンの実現を支援しています。
一例として下記のような管理部門に所属する多彩なポジションをご用意しています。

（例）
＜人事＞
・人事労務
・人事企画
・人材開発 - 研修管理・運営

＜財務＞
・プロジェクト管理会計
・クライアント・トランザクション・サービス
・内部監査
・コーポレート・ディベロップメント‐M&A PMI推進担当

＜法務＞
・コントラクティングチーム
・Geographic Compliance & Corporate Legal
・コントラクト・マネジメント

ご経験や今後のキャリア希望に応じて面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整させて頂きます。

オープンポジションのため、記載無し。

候補者様のスキル・ご経験・ご志向に合わせてポジションをご紹介させていただきます。