【キャリア・アドバイザー】もうワンランク上を目指しませんか？

私たち【Just Legal】は、弁護士の転職サポートで知られている人材紹介会社です。2000年代初頭に法曹界が大きく変わり、弁護士の人数が約2万人から4万5千人へと増加しました。その結果、弁護士の流動性が高まり、企業や法律事務所が優秀な弁護士を確保しようと競争が激しくなっています。

求人依頼が増え続けており、私たちはすぐにキャリア・アドバイザーを育成する必要があります。そこで、業界経験が数ヶ月から1年程度ある方を対象に、積極的に人材を募集しています。今の職場に不満や不安はありませんか？私たちが大事にしている5つのコア・コンセプト、「Integrity（誠実さ）」「Teamwork（チームワーク）」「Grit（粘り強さ）」「Curiosity（好奇心）」「Value Creation（価値創造）」を実践し、他には真似できない価値を一緒に作り出しましょう！

弊社＆当ポジションのPOINT

• 外国人と日本人が共同で経営しており、英語が飛び交う職場環境。
• 求職者や企業から「ぜひあなたにお願いしたい！」と思われる人材に成長できるトレーニング体制があります。
• 社内表彰制度あり！結果を出したいという意欲を応援します。

他社との違い

• 人材紹介業界は色々ありますが、長くこの業界で生き残りたいと思っているなら、ビジネスの基礎を理解し、高い倫理観を持って業務に携わることが重要です。私たちの創業者は法曹界で20年以上の経験があり、実績および知名度はトップクラスです。
• 今回のポジションでは、先輩と一緒に実務を学びながら、ノウハウや人脈をしっかり築ける環境です。

なお、たくさんの求人依頼をいただいており、早く案件をお任せしたいと考えています。

職務内容　※座学研修あり・OJTあり
弁護士やコンプライアンス・オフィサーなどハイレイヤーな方の転職をサポートするキャリア・アドバイザーを目指していただきます。そのために、まずは候補者へのコンタクトからスタートして頂きます。「アポ取り」ではなく、「ソリューションを提供する」というマインドと自信をもって臨んでください。

具体的には・・・
・クライアントからのご要望をもとに、候補者のコンタクト先をリストアップ。
・候補者に電話やメールでコンタクト。候補者の状況に合った対応をする。
　主な例)
【1】「今すぐ転職したい！」
　　⇒　コンサルタントとアポイントを設定。対面／オンラインで同席。
【2】「今すぐ転職はしないが、マーケットの情報は欲しい」
　　⇒　コンサルタントとアポイントを設定。対面／オンラインで同席。
【3】「今のところ転職するつもりはない」
　　⇒　引き続き定期的にコンタクトを取って関係性を築いていきます。

その他、
・プロジェクトのサポート
・マーケットのリサーチ
などもお願いします。

求められる能力
・プロアクティブに物事を考える力
・観察および洞察力
・ストーリーを伝える力

やりがい
コンサルタント和田より
「私自身、1-2年目に電話した人が5-6年してから転職をする際に手伝ったりすることもあり、非常に嬉しくやりがいを感じました。そういう方が一人ではなく、大勢いらっしゃいます。」

厳しさ
コンサルタント和田より
「最初は慣れるまで時間がかかります。けど同席で先輩をよく観察し、言葉遣いや言い回しをマネしているうちに自然と力がついてきます。上記の＜やりがい＞でも述べたように、最初のアプローチから数年後に結果がでることが頻繁にあり、今だけを見ずに先を見据えて取り組んでいただけると良いです。」

■キャリアステップ
ジュニア･アソシエート → アソシエート → シニア･アソシエート → コンサルタント

■配属先情報
インハウス・チーム – １人（30代1人）
2024年9月時点全社10人（20代1人／30代5人／40代4人）

◆応募条件(必須)
・人材業界でのご経験（年数不問/短期間のご経験であっても、人材業界で成長したい！という意欲がある方を歓迎します）
・英語力：上級レベル（TOEIC900点以上を基準）※社内公用語が英語です
　※英語は流暢でないとインターナルのコミュニケーションで苦労します。ただ、ビジネスレベル(TOEIC800点以上)ができ、苦労を乗り越える意志があれば挑戦可能です！
・日本語力：ネイティブレベル。ただし英語が上級レベルできれば、ビジネスレベルでも挑戦可能です。
・電話をかけることに抵抗のない方
※転職回数は不問です。それぞれ自分なりに分析し、次こそ結果を残したい！という意欲がある方は歓迎します。

＜あると役立つ経験・スキル＞
・飛び込み営業経験
・テレアポ／インサイドセールス経験

＜弊社・本ポジションにフィットする方はこんな人＞
・「結果を残したい！」という意欲がある方
・最高の環境で先輩社員のマネをしたり何度も試してみたり、なんとか自分のものにしていこう！と取り組める方
・マルチタスクを楽しめる方
・求職者と長期的な関係性を築いていきたい方

＜弊社・本ポジションにフィットしない方はこんな人＞
・指示待ち・受け身の方
・言われたことしかできない、しない方
・とりあえず仕事を探している方

◆雇用形態
正社員
試用期間：有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

◆給与
想定年収：月給12ヶ月分(360万円～468万円)＋コミッション
月給 300,000円～390,000円
※基本給223,150円～ 固定残業代76,850円～を含む/月
※コミッション実績：紹介成約のサポート成立ごとに10万円の支給

＜賞与＞
通常の賞与はなく、紹介成約のサポート実績に応じてコミッションが支払われます。

当社でコンサルタントとして活躍される方は、基本的には1500-2000万ほどの年収を想定、売上に応じてより高い年収も可能です。

＜モデル年収例＞
・アソシエイト1年目：年収420万（基本給360万、コミッション60万含む）
・アソシエイト2年目：年収510万（基本給390万、コミッション120万含む）
・コンサルタント1年目：年収1500万
・コンサルタント2年目：年収2000万
・コンサルタント6年目：年収3500万

◆勤務地
東京本社（東京都 港区）
最寄駅： 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩1分
喫煙環境：屋内全面禁煙
※基本的な方針は毎週水曜日が全員リモート、それ以外はオフィス勤務となりますが、必要に応じて上長と相談してリモート可能です。

◆就業時間
9:00～18:00（所定労働時間8h／休憩1h）
残業：有 
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
※ただし、残業は奨励されておらず、モデル年収も残業が月20時間以下でも十分以上に達成可能です。

◆手当・福利厚生
・各種手当(時間外手当、家族手当、家賃補助)
・交通費支給
・資格取得支援あり
・社会保険完備(健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険)
※その他、当社規程による

◆休日・休暇
・年間休日数：120日以上
・土日祝休／カレンダー通りです
・長期休暇取得可
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

◆選考内容
書類選考、面接3回、東京オフィスにてトライアルを実施（実際に電話をかける業務を体験していただきます）