タレントマネジメントマネージャー - 高級アパレルブランド

グローバルに展開する高級アパレルブランドの日本法人にて、タレントマネジメント及び組織開発領域をリードするポジションです。戦略的な人材マネジメントを通じて、複数ブランドの成長と革新を支援していただきます。

Client Details

当社は、高級アウターウェアを中心としたグローバルラグジュアリーブランドです。イタリアに本社を置き、世界中で展開しています。革新的なデザインと高品質な製品で知られています。

Description

ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定と実行
* オフィスポジションの中途採用及び派遣社員の採用・契約管理
* グローバルレベルでのグループ内公募プログラムの運営
* 人事評価制度とMBO（目標管理）システムの管理・運営
* エンゲージメントサーベイの実施と分析
* 外部パートナーと協働してのトレーニングプログラムの企画・実施
* 人材開発プログラムの設計と運営
* グローバルHRプロジェクトへの積極的な参加
* DE&I（多様性、公平性、包括性）関連プロジェクトの企画・実施
* オフィス部門のHRBP（人事ビジネスパートナー）業務

Job Offer

世界的に有名なラグジュアリーブランドでの就業機会
* グローバルなキャリア成長の可能性
* 戦略的HR領域での経験蓄積
* ファッション業界の最前線で働く環境
* 社員割引制度
* 充実した福利厚生（詳細は面接時にご案内）
* 柔軟な勤務形態（詳細は応相談）

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.

人事または人事コンサルティングでの3年以上の経験（採用関連の経験必須）
* ビジネスレベルの英語力
* リテールまたはファッションビジネスへの強い興味・関心
* 高い論理的思考能力
* クリエイティブな発想力
* 優れた実行力と完遂能力
* ラグジュアリーブランドでの就業経験があれば尚可
* グローバル環境での就業経験があれば望ましい