【大阪】インフラエンジニア◆PJ報酬80％を給与に還元！◆アサイン満足度・定着率◎

【プロジェクト報酬の80％還元／”エンジニアのために”を理念とする成長企業／残業は月18時間／産休育休制度あり／離職率5％以下】
■業務詳細：
・ご経験に応じて、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。
・現状お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。
・入社直後または一定期間後に、リーダーとしてマネジメントをお任せすることを想定しています。
■案件概要：
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン）
・案件例：メールサーバー構築（Linux）、Oracleバージョンアップ対応 （Oracle）
・システム開発が約55%、インフラ構築が約15%、受託開発が約10%、制御/組込み開発が約6%、運用保守が約5%、スマートフォンアプリが約5％、サポート/ヘルプデスクが約4%
■業務の魅力：
◇透明性の高い報酬制度◇プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー：単価80～90万円
◇納得のアサイン方法◇入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート
◇手厚いフォロー体制◇大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。
◇働きやすい環境◇残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。

＝安心して働ける環境をご用意！＝

◇完全週休2日
◇年間休日120日以上
◇フォローが行き届き、残業平均月10～20h程
◇有給消化率高め
◇産育休・時短勤務で子育てとの両立支援
◇会社都合の転勤一切なし！

このようにプライベートも充実できるから、
いつもフレッシュな気持ちで働けます！

＝社員からも好評！
　ガラス張りの給与体系で収入にも納得感あり＝

ＨＡＬの給与は、
「クライアントとの契約額の80％を還元」
というエンジニアの実力を最大限評価する体系です。

契約額の80％還元とは、
例えば…当社が引き受けた仕事の対価が100万円だった場合、
80万円を全てエンジニアのために還元します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての実務経験（半年以上）