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採用企業 | 東証グロース上場企業(海外売上比率46%のグローバル企業) |
勤務地 | 東京都 23区, 目黒区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1300万円 |
日本共同代表直下の海外企画チームで、海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集!プロフェッショナル・ファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。
現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。
課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発事業部、日本共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。
【主な業務内容】
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、
考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。
・グローバルオペレーションの構築
海外に拠点を持つコールマン社、海外拠点と連携しながら、24時間シームレスにマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。
・業績のモニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
・課題の特定とプロジェクト推進
日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定〜プロジェクト推進まで担当いただきます。
想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
【やりがい】
・世界No1.を目指す当社のグローバル事業戦略・企画として、グローバル第一線で事業を拡大する経験を積める。
・日本共同代表の直下のチームで、海外事業の方針、進捗管理、分析、海外支店の立ち上げ等様々な経験を積む事が出来ます。
・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
【得られるスキル】
・日本共同代表と一緒に海外事業を牽引
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
【キャリアパス】
・海外拠点
・経営企画室
など
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英語活用/グローバル・海外展開企業の管理部門やグローバルITに特化。
日系グローバル展開企業の管理部門を中心に求人をご紹介します!
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◇ご応募後の流れ◇
1.応募
2.当社リクルーターとの電話面談(TEL/Google Meet)
3.企業様への応募
4.書類選考・面接
5.内定
6.オファー面談(必要に応じて)
7.入社
※ご面談前もしくはご面談時に、該当求人とのマッチング度合いをしっかり確認します。
CareerCross上ではまずはお気軽にご応募ください!
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職務経験 | 6年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【応募資格(必須)】
・ビジネスレベルの英語力
加えて以下のいずれか1つ
・事業会社にて経営企画/事業企画のご経験(2年以上)
・コンサルファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当したご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理)
【応募資格(歓迎)】
・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方
【求める人物像】
・知的好奇心が高い方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1300万円 |
勤務時間 | 10:00~19:00 所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
休日・休暇 | ・年週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
業種 | インターネット・Webサービス |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |