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求人ID : 1491440
更新日 :
2024年08月26日
【大手日系Global企業】シニア人事ビジネスパートナー
【大手日系Global企業】シニア人事ビジネスパートナー
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1300万円 ~ 1800万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
大手日系グローバル企業でのシニアHRBPのポジションです。人財戦略から従業員エンゲージメント向上に向けた取り組みの推進に携わっていただきます。
企業情報
グローバルな事業展開を行っている国内の大手メーカー企業です。近年ではデジタルトランスフォーメーションやAI技術の導入に力を入れ、新たな価値の創造を目指しています。
職務内容
- 事業成長のために必要な組織・人事戦略の立案
- リーダー人財の継続的な確保から育成
- 働きやすい環境の整備
- 従業員エンゲージメントの向上に向けた取り組み
条件・待遇
- フレックス制度あり
- 在宅勤務可能
- 充実したベネフィット
- 幅広いキャリアパス
- 英語を活かせる
- 長期間な就業
- DX推進企業
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- IT関係事業・業務の理解
- 人事部門でのマネジメント経験
- ビジネスレベル以上の英語力
- 高いレベルの論理的思考力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1300万円 ~ 1800万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
