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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 800万円 |
事業責任者、営業責任者、グローバルSales Operationsチーム、人事部門とも緊密に連携しながら、分析を通じたインサイトの提供や実行サポートにより事業部門の生産性の改善に貢献することが期待されています。
企業情報
米国に本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。
オープンカルチャーで知名度の高い製品を提供しており、最先端技術を用いてお仕事できます。
職務内容
· 事業部門の戦略を理解し、インセンティブ設計に必要となる実態・課題の整理、議論のファシリテーション
· 社内営業組織向けのセールスインセンティブ等の設計、実行・パフォーマンス管理、レポーティング
· 代理店向けインセンティブの設計、実行・パフォーマンス管理、レポーティング
· 事業部門で進めるプログラム、イニシアチブの整理、運営サポート、管理、レポーティング
条件・待遇
· コマーシャル組織を横断的に知ることができる。
· 最先端技術かつトップシェアを有する製品開発に貢献できる
· 明確なキャリアパス
To apply online please click the 'Apply' button below.
For a confidential discussion about this role please contact Eduardo Takara on +813 6832 8678.
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 基礎会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
· 大学卒業以上
· 社会人経験3~5年以上
· 日本語ネイティブ〜ビジネスレベル
· Excel中級レベル(関数使用経験等)
· 営業企画、営業推進、業務推進などの組織に所属し、生産性改善に取り組んできたご経験2~3年
· 中級以上の英語 / 英語コミュニケーションでの説明(尚良き)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 800万円 |
業種 | 医療機器 |