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採用企業 | グループエム・ジャパン株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
Overview of job
The Talent and Organization development position will lead the design, development, and implementation of talent and organizational development strategies that align with our company goal. You be responsible not only for designing and implementing wide range of training courses, but also for designing and running various HR initiatives based on employee feedback, such as engagement surveys. You will also understand the needs of the business leaders and organisational changes in line with dynamic changes in the business environment and work closely with business side. You will contribute at both hands-on and strategic levels to cultivate an open and collaborative culture that ensures the employee experience is prioritized. This position reports to Head of People, GroupM Japan.
The three best things about the role:
Key Responsibilities
職務経験 | 6年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
What you will need
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
業種 | 広告・PR |
会社の種類 | 外資系企業 |