本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
採用企業 | 大手化学メーカー |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 900万円 |
【求人No NJB2246160】
国内ダイバーシティ推進施策(女性活躍、障がい者活躍等)の企画・立案、実行をご担当いただきます。加えて、健康経営関連施策の企画・立案、運用にも携わっていただきます。
将来的には、人事処遇、採用、研修、国内外の拠点への転勤、などのローテーションがあります。
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■ 必須【Must】
・学歴 大卒以上(文理問わず)
・語学 英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600以上)
・職務経験 人事業務経験
■ なお可【Want】
・ダイバーシティ推進業務の経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 900万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 17:45 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます ・有給休暇初年度初日から15日(入社月により4~15日)、最大20日 時効にか… |
業種 | 化学・素材 |