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採用企業 | 大手コンサルテイング会社 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1400万円 |
【求人No NJB2208667】
・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入
・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入
・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営
・DE Iに関する社内外コミュニケーション
・チームメンバーマネジメント
・ビジネスライン・他事業部DE Iチーム・APAC DE Iチームとの連携
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・DE I推進に関わる知見や企画経験 目安10年以上
・人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験
・複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験
・チームマネジメント経験
・DE&Iの社内外発信
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1400万円 |
勤務時間 | 09:30 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 10日 1か月目から ※初年度の有給休暇日数は入社月に応じて変動します 【休日】完全週休二日制 日 祝日 … |
業種 | 法律事務所 |