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求人ID : 1490418 更新日 : 2024年11月14日
世界最大の食品飲料企業

ネスレ日本/東京 【Digital Commerce Manager 】

採用企業 ネスレ日本株式会社
勤務地 東京都 23区, 品川区
雇用形態 正社員
給与 1000万円 ~ 1200万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務

募集要項

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Digital Commerce Manager
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デジタル・コマース・マネージャーは以下の業務を担当します。

【業務内容】
- B2CとOOHのeブティックのパフォーマンスとオペレーションを継続的に最適化し、売上と顧客満足度の目標を達成する。
- eコマースオペレーションやパフォーマンススペシャリストと共にプロジェクトの実行を管理し、市場の様々な機能やチャネル(CRC/Trade/F&C/SC/Marketing/CRMなど)との効率的な連携方法を確立・確保することで、新機能やサービスの開発からグローバル・ローカルキャンペーンの定義やプランニングに至るまで、eコマースプロジェクトポートフォリオ全体を時間内かつ高品質で提供する。
- CRMインサイトと連携し、定義されたキャンペーンプランおよび商業イニシアチブに従って、すべてのオンラインタッチポイントにおいて、適切かつ一貫性のあるクラス最高のカスタマージャーニー/ユーザーエクスペリエンスを構築する。
- eコマース・チャネルの新規会員獲得・販売実績と顧客満足度を向上させるための、ユーザー・エクスペリエンスとeマーチャンダイジングのA/Bテスト仮説とシナリオの定義。

【配属部署】
4名

【雇用形態】
正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
年収 1,000万円~1,200万円程度/月給制(経験・能力を考慮の上、決定します。)

【勤務地】
ネスレネスプレッソ株式会社
本社/東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア15階
JR:五反田駅 徒歩約5分、大崎駅 徒歩8分
※リモートワーク あり。オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークモデルを導入しています。ただし、オフィスワークとリモートワークのバランスは、業務内容や役割、その他のビジネスニーズに応じて、各部門で異なります。

【就業時間】
 09:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)

【休日休暇】
年間休日123日
・完全週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:初年度10日(入社日に付与)

【諸手当・福利厚生】
・通勤交通費(会社規定により支給)
・別居手当
・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度(定年65歳)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄(住宅・年金)
・財形住宅融資制度
・育児休業・介護休業制度(育休取得実績あり)
・借上住宅制度
・リゾート施設(契約保養所)
・国内・海外研修制度 等

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【応募に必要な経験・スキル】
- 4年以上のウェブマスタリング/eコマースプラットフォーム管理経験(モバイルを含む)
- プロジェクトマネージメント(PM資格あれば尚可)
- HTML、CSS、Javascriptの知識、複数のCMSやフォトショップツールでの経験
- ウェブサイト運営(コンテンツ管理、マーチャンダイジング、A/Bテスト、パーソナライゼーション)の豊富な経験  
- オンライン獲得活動とEコマースサイトへの影響についての理解

【歓迎する経験・スキル】
- SEO最適化の経験があれば尚可
- Googleアナリティクス認定資格があれば尚可
- CRMの経験があれば尚可

勤務地

  • 東京都 23区, 品川区
  • 山手線、 五反田駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 1000万円 ~ 1200万円
勤務時間 09:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)事業場外みなし労働制
休日・休暇 年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇、有給休暇:初年度10日、最大20日
業種 食品・飲料

職種

  • マーケティング・販促企画・商品開発系 > Web・デジタルマーケティング
  • マーケティング・販促企画・商品開発系 > マーケティングリサーチ・分析
  • マーケティング・販促企画・商品開発系 > マーケティング・販促企画
  • マーケティング・販促企画・商品開発系 > マーケティングプランナー・Webプランナー
  • クリエイティブ・デザイン系 > Webサービス・コンテンツ企画

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業