本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
採用企業 | 米国大手製造業 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
世界的な製造業企業での人事ビジネスパートナーポジションです。従業員関係管理から人材開発まで、幅広いHR業務を担当していただきます。定年が65歳と長く活躍できる環境です。
企業情報
精密ファスナーとファスニング・システムの世界的リーダーで、世界各地で事業を展開しています。
従業員の長期的なキャリア発展を重視しています。
職務内容
* 従業員関係管理
* 人材開発プログラムの企画・実施
* 採用活動のサポート
* 労務管理全般
条件・待遇
* 競争力のある給与体系
* グローバル企業での就業経験
* 専門性を高められる環境
* 英語を活かせる
* 製造業でのキャリア構築
* 年齢に関わらず評価される実力主義の環境 (* 定年65歳
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 基礎会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
* ビジネスレベル以上の英語力
* 製造業での経験歓迎
* HR経験7年以上
* データ分析スキルを持つ方
* 戦略的思考ができ、ビジネスパートナーとしての役割を果たせる方
* 長期的なキャリアビジョンを持つ方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
ボーナス | 給与: ボーナス込み |
歩合給 | 給与: 歩合給込み |
配属部署 | HRビジネスパートナー 米国大手製造業 - 東京都町田市 |
業種 | その他(メーカー) |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |