事業開発の戦略企画（環境関連テーマのデジタルソリューション事業）／リモート可

■業務概要：

同社の技術を活用した、環境関連テーマのサービス事業創生、半導体製造、ライフサイエンス領域のデジタルソリューション事業の開発、戦略立案、各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメント、事業開発本部の会議等運営、内規の改定などをお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】

• 社会や法規制などの変化や潮流から事業機会を探索や事業戦略の立案
• 具体的な顧客課題の仮説を立てながらビジネスモデルのデザイン
• パートナー探索（アライアンス、業務提携など）
• 各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメントの実施
• 事業開発本部の会議等運営、事業開発プロセスの管理、内規の改定、事業開発基盤の構築、運用を推進

※事業開発手法を元に、新たな柱事業創生をめざすコーポレート横串組織です。

■働き方

• リモートワーク：週2～3回（相談可）

※午後からの出社なども可能
※出張：月に1回程度国内外での出張の可能性あり
※出張頻度についてはご家庭の事情により相談可能

■ビジョン／ミッション：

半導体装置、医療機器などの製造開発事業部門と協働した事業開発にフォーカスし、将来の柱事業となりえる事業機会を確実に提供することと、社会／環境価値を向上させる事業創生を目指します。

■選考フロー：

応募→書類選考→一次面接→適性検査受験 (選考要素なし）直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出→最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談（必要に応じて部門とのオファー面談も実施）

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。

※2回の面接にて判断がつかない場合は、面接追加の相談を行う場合も御座います。

※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討）

■給与補足：

管理職求人です。記載の想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。

ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。

■給与改定：

年1回（6月）

■賞与：

年2回（6月・12月）

■必須条件：

• 事業戦略の企画、立案経験をお持ちの方
• ビジネスレベルの英会話が可能な方