【インド求人！】大手日系シンクタンク・コンサルティング企業×経営コンサルタント

【おすすめポイント】

◆経済成長著しいインド市場にて、日系を中心とする企業のグローバル成長をサポートする戦略コンサルタントとして活躍したい方を募集しています。

◆多くの社員は20代～30代前半で、若いころから裁量権・責任感のあるダイナミックな業務に携わることができます！

◆インド人・日本人をはじめ、多国籍のコンサルタントが在籍中です。米国等他拠点のコンサルタントと働く機会も多く、ダイバーシティな環境です！

◆若手のコンサルタント志望の候補者様から、経験者即戦力の方まで幅広く応募を受け付けております！インドの経済成長を肌で感じながら、成長したい方からの応募をお待ちしております。

・日系企業や政府・団体を中心に、調査・コンサルティング業務全般を主に担当して頂きます。
■具体的には
・市場分析/企業分析/業務分析/戦略立案/提携交渉/プロジェクト管理/クライアント管理など、プロジェクト提案から実施まで幅広い業務を行って頂きます。
・対象市場は、インドに加え、東南アジア・中東・アフリカ・欧米・日本など広範囲に及びます（国内・海外出張もあり）。コンサルプロジェクト以外にも、他拠点との連携、人事評価、若手・中堅のトレーニング、業績管理などオフィスの経営全体にも関わる可能性もございます。

＜プロジェクトでの業務事例＞
・規模によって異なります、日本人・インド人混成による3～10名のメンバーでチームを組みます。
・対象国・対象業界の調査/分析等の業務をインド人コンサルタントと共同で行っていただきますが、日本人コンサルタントは、（日系企業の）顧客とのコミュニケーションやチームのプロジェクトリードなど、重要な役割を担う機会が多くあります。    　　　　　　　　　　　　

■必須となるスキル・経験
・新卒・中途ともに可（コンサルティング経験不問）
・ビジネスレベルの英語力（インド人コンサルタント・クライアントと議論できるレベル）
・海外で、多国籍のメンバーと一緒に働き、クライアントのグローバル成長に貢献したいという意欲　
・物おじせずに自分の考えを表現できる方

■歓迎要件
•コンサルティング業界や調査・企画業務の経験をお持ちの方
•事業会社での業務経験（理系/文系職問わず）をお持ちの方

【求める人物像】
・とがった強みがあり、物おじせずに自分の考えを表現できる方                                                              
・マクロに世の中を捉え、企業内部のマイクロな意思決定まで支援することに意義を感じる方
・複数年間インドで勤務できる方