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採用企業 | 株式会社SODA |
勤務地 | 韓国, 京畿道 城南市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 350万円 ~ 600万円 |
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HYPE DROP ブランドバイヤー(韓国グループ会社出向)
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SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)のアセットを活用しながら、BtoC EC事業の立ち上げを行っています。
スニダンの月間利用ユーザー数は600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCのマーケットプレイスです。 これから世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるためにオンライン・オフラインを統合したHYPE(ハイプ)な一次流通ブランドのアイテムが揃うマーケットプレイスを構築していきます。
本ポジションはヘッドバイヤーの指示のもと、韓国に駐在いただき 韓国の新進気鋭ブランドを発掘し、一次流通ブランド仕入れを行うポジションです。
【具体的な業務内容】
- HYPE DROP取扱いブランド候補のリサーチ・仕入れ提案
- 見込み顧客(ブランド)の獲得・継続的なコミュニケーション
- ブランドや企業に対してエクスクルーシブアイテムの企画提案・バイイング
- メーカーやアーティストに対してコラボレーションアイテムの企画提案
- ECデリバリー担当と連携し顧客フォロー
- クリエイティブチームと連携しビジュアルディレクション
- 既存顧客のデータ分析・課題抽出・課題解決施策の企画・実行
- マーケティング部、ストア部と連携したプロモーション企画・実行
▼HYPE DROPについて
HYPEなブランド公式アイテムが続々とDROPする「HYPE DROP」。 ここでしか入手できないExclusiveや希少・数量限定など、 ブランド公式取扱のHYPEなアイテムを毎週のように発売しています。
▼取扱いブランド一例
A GOOD BAD INFLUENCE、ACRONYM、ANREALAGE、BALENCIAGA(アイウェア)、blackmeans、BOW WOW、BUENA VISTA、CELINE(アイウェア)、Children of the discordance、DAIRIKU、DIESEL、DSQUARED2、FACETASM、F-LAGSTUF-F、ICECREAM、INNOCENCE NYC、KATHARINE HAMNETT、KSUBI、LEVI'S、LFYT、Liberaiders、Maison Margiela、MARNI、Marine Serre、MASSES、MAYO、NEXUSVII.、P.A.M.、Rafu、RATS、SOMEIT、TAAKK、TAIN DOUBLE PUSH、TAKAHIROMIYASHITATheSoloist.、TEPPEI FURUYAMA、UNUSED、VANS、White Mountaineering、XLARGE など (アルファベット順)
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【勤務地】
韓国 京畿道城南市盆唐区盆唐内曲路131板橋テクワンタワー
※入社後数ヶ月は渋谷本社勤務となります。
東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F 各線 渋谷駅 徒歩5分
その後、韓国のKREAM社に出向していただき、KREAM社のバイイングチームとともに、韓国のブランドバイヤーとして活動をしていただく想定です。
【勤務時間】
10:00~19:00(休憩時間 60分)
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヵ月(労働条件は本採用と同じです。)
【給与】
年俸制
想定年収:3,540,000円〜6,000,000円
想定月給:295,000円〜500,000円
※見込み残業時間代45時間分を含む。
※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。
給与詳細
月給295,000円の場合:基本給218,265円/固定残業代76,735円
月給500,000円の場合:基本給369,942円/固定残業代130,058円
【休日・休暇】
年間休日123日
- 完全週休二日制(土日祝休み)
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産休・育児休暇
- セーフティ休暇(使用目的と付与期間は社内規定によりますが、入社と同時に3日間付与)
【待遇・福利厚生】
- 交通費/月5万円まで支給
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 入社時にノートPC貸与
- 書籍購入費用負担(上限月額1万円まで/正社員のみ)
- 服装カジュアル、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、髪型自由
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
その他言語 | 韓国語 - ビジネス会話レベル |
※韓国語がビジネスレベル以上でない場合、英語がビジネス以上であれば相談可 | |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【応募に必要な経験・スキル】
- 韓国語および日本語がビジネスレベル以上で扱える方
- アパレルブランド、リテールへの深い理解
- EC・ブランド・リテール・繊維商社などでのバイヤーもしくは営業としてのご経験
- 国内のブランドとのリレーション
- 基本的なMicrosoftOfficeツールの使用経験(GoogleSpreadSheet、GoogleSlide)
【歓迎する経験・スキル】
- EC領域にてゼロからリード創出の施策立案及び実施のご経験
- 国内トップレベルのブランドとの深いリレーション
- トップレベルのインポートブランドとの深いリレーション
- アーティストとのコラボレーションのご経験と深いリレーション
- オンラインでの商談のご経験
- エクスクルーシブアイテム販売までの企画立案・進行管理のご経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 350万円 ~ 600万円 |
配属部署 | CS |
業種 | インターネット・Webサービス |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 少数 |