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採用企業 | 三菱自動車工業株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 750万円 |
【求人No NJB2239478】
<部署の役割:GAS物流部>
全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する
1)アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上
2)アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化
3)物流コスト削減
<担当業務>
海外カスタマーケアグループでは、以下の業務を担当しております。
1.海外販社からのアフターセールス用補修部品、新車用品の受注、供給管理
2.受注に対する納期の確認と海外販社への連絡
3.部品、用品の供給状況の取りまとめ
4.海外向け供給のサプライチェーン改善
5.海外向け新車発売時のアフターセールス準備
6.システム更新に向けた要件定義
特に以下業務を担当頂くことを想定しております。
・アフターセールス用部用品の受注管理、納期情報の海外販社への連絡
・サプライチェーンに関するKPI管理・改善
<仕事の面白み/やりがい>
海外販社との間でのサプライチェーンを改善し、お客様への迅速なアフターセールス部用品供給が出来た時の達成感と受け取る感謝の言葉
<得られる経験/成長できる点>
アフターセールス用補修部品のサプライチェーン管理業務を通じて受注管理や予測のスキル及び論理的思考能力を身に付けることができる。
<経験を積んだ後のキャリアパス>
ローテーションを通じて、アフターセールス本部内での経験を積んでいくことに限らず、海外駐在の可能性もあります。
※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による)
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
<必須要件>
・大学卒業 以上
・社会人経験3年以上
・製造業界/物流業界で受発注管理経験。
・TOEIC600点、または同程度の英語力
(海外販売会社とのコミュニケーションが取れるレベル)
<歓迎要件>
・サプライチェーンの改善に関する実務経験が望ましい
<求める人物像>
・前例にとらわれず、問題意識を持って課題や問題解決に向けて行動できる方
・積極的に職場内外の方とコミュニケーションができる方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 750万円 |
勤務時間 | 08:45 ~ 17:45 |
休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 15日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 GW 夏季休暇 年末年始 GW、夏季休日 等(自社カ… |
業種 | 自動車・自動車部品 |