事業企画業務

【求人No NJB2211969】
◆配属先部署の現在の役割・ミッション

事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。事業部の中に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っています。

◆入社後の具体的な仕事内容

入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。
・ 事業部における短期/中期事業計画策定業務の統括
・ 重点指示事項及び事業部の業績に係わる計数のPDCA管理とその運用制度設計
・ 海外製造・販売子会社との連携、支援
・ 他社協業の推進を含む事業企画

◆仕事の進め方

入社後は一定の教育期間を経て、本人の経験や適正について考慮した上で、担当の業務と受け持っていただくプロジェクト（業務改善、コストダウン、M A等）を決定いたします。担当業務により、開発や調達、経理など他部門とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することになります。日々の業務については、その進捗報告や課題解決に向けての相談を直属の上司である企画課長に対して行いながら進めていただきます。また、定期的に事業推進部長とのコミュニケーションの場も設定しております。

◆想定されるキャリアパス
（入社5年目以降のイメージ）

企画課のスタッフとして期待する業務をしっかりとこなしていくことで、以下のような能力やキャリアが身に付くと考えております。
・ 取扱い製品及び周辺事業に対する理解度向上
・ 技術部、販社、製造工場、他事業部など幅広い従業員との関係性構築
・ 事業活動を分析し、その後の目標設定含め数値で表現できる能力
・ （ユニット長、事業推進部長と共に業務を遂行する機会が多い為）業務の視点が高くなる

上記のような能力を獲得した後は、当該事業部内に関わらずグループ内の以下のような業務を担当いただく可能性があります。
・ 他事業部の事業推進部内企画業務
・ コーポレート部門や機械事業本部など、より広い事業範囲を対象とした企画業務
・ M A等特定プロジェクトの実行責任者や中心メンバー
・ 海外拠点におけるコーディネーター

【必須（すべて）】
事業企画などクリエイティブな分野での業務経験
（新規事業企画、事業部門でのM＆A経験、コスト削減など他部門を巻き込み業務を遂行した経験）

海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力
（海外駐在経験有れば尚良し）

【歓迎】
他社提携業務経験
（他社機械メーカー等。海外メーカーとの提携であれば尚良し）

生産工場のオペレーションに関わる業務経験
（工場の動きを把握する知見としての生産管理やSCM・調達管理といった業務経験であり、専門性を求める意図ではありません）

◆語学力
ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）もしくは
ビジネスでの使用経験、海外拠点への出張