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採用企業 | 大手コンサルテイング会社 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1400万円 |
【求人No NJB2208667】
DE Iカルチャーの推進と各種DE I施策/プログラムの企画立案と実行いただきます。
・女性管理職向けリーダーシッププログラム、同性パートナー登録制度等の様々な先進的な人事制度やプログラムの開発
・各種人事業務の運用・福利厚生施策の企画・運用
(例:企業内保育園、障害のある学生向けインターンシッププログラム、同性パートナー登録制度など先進的な人事制度やプログラムの開発)
・ステークホルダーマネジメント(各事業会社リーダー等)
・チームメンバーマネジメント
・APAC DE Iチームとの連携
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須の経験】
・人事のご経歴が10年以上
・人事もしくは企画部門(社内広報等)にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験
・複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験
・管理職でのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語読解・文章力(TOEIC 800点)※APACとのやり取りに必要
【あれば尚可】
・プレゼンテーションスキル/企画力
・ダイバーシティ領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方
・評価制度/ジョブポスティング/Wellbeing等の制度設計の経験がある方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1400万円 |
勤務時間 | 09:30 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 10日 1か月目から ※初年度の有給休暇日数は入社月に応じて変動します 【休日】完全週休二日制 日 祝日 … |
業種 | 法律事務所 |