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【850～1000万円】HRBP《テクニカルセンター》
| 採用企業 | 外資自動車部品メーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 850万円 ~ 1000万円 |
募集要項
【求人No NJB2223924】
100周年を向かう世界的な外資大手自動車部品のリード企業にて、ビジネスリーダーのパートナーとして戦略的な人事マネジメントの推進、採用や育成、制度企画、労務管理などの実務経験を基に、将来はHRゼネラリスト、HRリーダーを目指したい方を募集します。
【仕事内容】
・HRオペレーションの企画から実行
：HRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）
全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。
・人事施策の企画/運用
：報酬・評価等の人事制度および各種規則の見直し・運用・改善を適宜実行して組織運営をサポートする。
・HRBP機能
：他部門と連携を図り、適材適所の配置、人事異動・組織の新設改廃、制度運用、チェンジマネジメントなど組織運営や職場、社員を支援
・グローバルとの連携
：本社およびグループ内のローカル・グローバルなプロジェクトに参加およびリードして人事施策を実行する。
※都内勤務をメインに週１・2回茨城への出張が発生します。
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・人事業務に関する幅広い知識と実務経験
（人事企画、採用、教育、人事制度、労務）をお持ちの方
・ビジネスレベルでの日本語/英語能力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 850万円 ~ 1000万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます 初年度17日、2年目18日、3年目19日、4年目以降20日 【休日】完全… |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
職種
- 人事 > 給与・労務
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
