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採用企業 | 外資トラック業界企業 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 900万円 ~ 1000万円 |
【求人No NJB2240733】
HR ビジネス パートナーは、特に事業部門の経営者や責任者のパートナーとして事業成長を人と組織の面からサポートする役割を担います。
事業成長のため人事関連について部門の問題解決やコンサルティングを行い、企画運営からアクションプランの実行をし、タイムリーに問題解決をしていくことが主要な役割となります。人事管理の専門知識を活用し、ビジネス上の意思決定と戦略が、人事方針、人事プロセス、および労働法の遵守と一貫化させることを確実なものとし、Scaniaを持続可能で生産的なだけでなく、バランスの取れた職場環境を提供する最高の企業に成長させるためリーダーシップを発揮いただきます。
・スタッフィングプラン
・採用関連業務
・Training
・安全衛生&環境:製造業での安全衛生、整備工場における安全衛生コーディネート 等。
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・100人前後の日系及び外資系企業での人事として10年以上のご経験
・ビジネスレベルの英語力(会話、読み書き双方)、ネイティブ日本語力
・国内労働法、安全衛生法、衛生管理者資格
・自動車業界、トラック業界経験者
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 900万円 ~ 1000万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
休日・休暇 | 【有給休暇】初年度最大15日 ※有給休暇は入社月に合わせて入社日から付与されます 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 その他… |
業種 | 自動車・自動車部品 |
会社の種類 | 外資系企業 |