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採用企業 | 三菱自動車工業株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 1600万円 |
【求人No NJB2220642】
<部門概要>
・プログラムダイレクター(PD)は、車種プログラムを組織横断で推進し、収益の責任をもつ。
・PDは車種/地域別、及び車種横断戦略に担当が分かれており、各PD毎に5~7名程度のサポートメンバーがチームとして組織。
<部署の役割:PD室 (Cross Carline)>
・車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の
実現に向けた対策立案と実行フォロー、モニター
・当社利益計画の極大化に向けた損益管理と対策立案、及び商品開発プロジェクトマネージメントプロセス改善の推進
・OEM事業(売り買い)、ライセンス事業(技術購入)の取り纏め
・車種横断で採用する技術(自動走行・先進安全装備・ナビゲーション等)の事業計画立案、取り纏め
<入社後の担当領域>
・アライアンスパートナーをはじめとした他社とのOEMビジネス(車両購入、販売)における事業企画から計画までの取り纏め、及び実行の定期フォロー
・他社との技術ライセンス(先進コンポ等)ビジネスにおける事業計画取り纏め
・OEM/ライセンス事業計画に係るビジネス契約取り纏め
・国内軽自動車事業に関わる契約取り纏め
<仕事の面白み/やりがい>
・新たなビジネスオポチュニティの発掘~計画~実行まで携わることが出来る
・競合他社との協業プロジェクトに携わることで、社内に無いグローバルな経験/ネットワークの構築につながり、自身の経験値を広げることが出来る
・経営に近い
<成長できる点>
・グローバルな視点、考え方、交渉、コミュニケーションスキルと共にバランスの取れたビジネス感覚が身につく
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
<必須要件>
・製造業において商品企画、営業、製品開発、営業企画等の業務経験がある方
・英語力(相手先との交渉、契約のレビュー、資料作成など、TOEIC:700点以上目安)
・社内幹部や取引先とのプレゼンテーション、コミュニケーション能力のある方
<歓迎要件>
・他社との契約業務経験
・自動車関連事業での職務経験
<求める人物像>
・事実に忠実で、常に問題意識をもち、粘り強く、かつポジティブに業務に当たれる方
・商品(自動車)ビジネスに興味がある方
・Proactive、積極的に自分で行動の出来る方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 1600万円 |
勤務時間 | 08:45 ~ 17:45 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】週休二日制 年末年始 GW、夏季休日等 … |
業種 | 自動車・自動車部品 |