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勤務地 | 千葉県, 市川市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 500万円 |
倉庫管理のポジションになります。
・毎日の量と優先度に基づいて作業計画を作成する
・チームの生産性と能力を理解する
・進捗状況を把握し、コントロールタワーとオペレーションリーダーに報告する
・継続的なプロセス改善を推進する
・WIとSOPの作成と更新
・顧客(社内および社外)とのビジネスコミュニケーション
・過剰容量とエラーを除く品質を含む小売出荷のクリーンなSLAを達成する
・目標 UPH が達成されていない場合、オペレーション リーダーと CT リーダーに警告して復旧計画案を提供する
・SLA を逃すリスクがある場合、オペレーション リーダーと CT リーダーに警告する
・週次予測と最近の傾向に基づいて毎日のキャパシティ プランを作成する
・チーム リーダーが作成した HC プランを確認する
・チーム リーダーが作成した常勤作業員の毎日のシフト プランを承認する
・年間予測に基づいて常勤作業員と作業ステーションの数を設定する
・WI に従ってスキル シートを作成および更新する
・スキル シートに従ってチーム リソース開発の計画 / 進捗管理 / 定期監査を行う
・UPH/UPPH を収集して改善する
・CAR の作成 / 説明 / 是正措置および予防措置の実施
・NPI 計画 / 実行リーダー
・スプリング バック計画 / 実行リーダー
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル (英語使用比率: 10%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■オペレーターおよび運送業者とのコミュニケーション スキル
■プロジェクト リーダーまたはスーパーバイザーとしての経験があることが望ましい。
■日常会話レベルの英語力
■PCスキル(MS Word、Excel、PowerPoint)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 500万円 |
ボーナス | 固定給+ボーナス |
時給 | 年収450万~500万円+残業代年間80万位 |
勤務時間 | 9:15-17:15 フレックス制度有。コアタイム10:30-15:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 土日祝はシフトにより出勤 |
配属部署 | Logistics Dept. |
業種 | 物流・倉庫 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
外国人の割合 | (ほぼ)全員日本人 |