【ひたちなか市/国内外法人営業】自動車関連部品国内及び海外営業｜ノルマ無｜転勤無｜年休127日

• 日立グループ向けの部品調達営業
• 英語使用の輸出入取引あり
• 営業業務は長期にわたる常駐勤務

■仕事内容
日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループひたちなか市（勝田駅周辺）営業所内にて、特定顧客（自動車関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。
また、一部海外の顧客工場や仕入先との輸出入取引があり、英語が得意な方には、海外とのやり取りをお任せ致します。

《詳細》

• 主な業務は既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期管理/品質対応/予算管理等への対応
• 顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り
• 顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。
• フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手
• 国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打ち合わせ、納期調達業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ
• 売上予算、実績作成、達成管理、報告
  ※売上ノルマ等はございません。
• 日立ハイテクネクサス茨城営業所が業務委託先（常駐先）で、日立ハイテクネクサスの顧客が日立Astemoになります。
  ⇒日立ハイテクネクサスのスタッフとして、日立Astemoの営業業務を担当いただきます。
• 出張頻度：Astemo佐和工場・・・週１回程度　Astemo厚木工場・・・月１回程度　仕入先（京都、東京、茨城他）・・・月１～２回程度
• リモートワーク率は20～30％程度を想定しております。

■現在の組織構成：部署人数：9名
業務委託契約元（勝田駅周辺）に常駐勤務して頂きます。
茨城営業所は40名規模で、そのうち配属先となる自動車部品Grの人員は営業５名＋営業事務４名＝9名ほどおります。
営業担当は男性主体、営業事務は女性主体となります。
平均年齢：40歳

■募集背景：さらなる事業拡大のため、営業職を増員募集いたします。

■サマリー

• 特定企業（大手商社）内営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務、マーケティング等に関する人材派遣及びアウトソーシング請負
• 通信販売（和美さび堂）

■主要顧客：日立グループ商社

■PRポイント
日立ハイテクGr社への総合人材サービスを前身の会社も含めて16年請け負っており、益々の増員を要請頂いております。
単純にプロジェクト毎に一定期間対応するものではなく、長期にわたり同一部門で営業活動を対応して頂く事となります。
企業間の信頼関係も構築出来ており、今後も長きにわたる取引が見込まれます。

#U・Iターン歓迎 #転勤なし

応募必要条件

• 有形商材の営業経験2年以上または納期調整業務2年以上
  （購買、生産管理、内勤営業寄りの営業事務経験でも可）
• Excel、word、PowerPoint初級以上の利用が可能な方

歓迎条件

• ExcelにてピボットやVLOOK UPを活用した資料作成スキル
• 産業系商材の営業経験
• 貿易に関する基礎知識
• 英語力が高い方

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【雇用形態】正社員（試用期間：3ヶ月）
　　　　　　期間の定め：無

【年収】想定年収：440万円~625万円

• 月給：26万円～34万円（固定手当を含）
• 賞与回数：2回（3．5ヶ月）
• 昇給有（年１回11月）
  記載金額が選考を通じて上下する可能性があります。
  《年収例》
• 1～３年目：440～625万円
• 5年目：475万円～660万円
• 10年目：520～745万円

【勤務地】株式会社日立ハイテクネクサス 　茨城営業所（常駐勤務）

• 茨城県ひたちなか市堀口832番地2 日立システムプラザ勝田
• 最寄駅：JR常磐線／勝田駅
• リモートワーク率訳20％～30％
• 客先常駐勤務
• 転勤の可能性：なし

【休日休暇】

• 休日：土日祝休み
• 年間休日日数127日 
• 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
• 年間有給休暇20日（初年度は入社月によって異なります）
  ＊夏季休暇は有給休暇５日間行使
  ＊その他2日間合計7日間を有給休暇計画行使日有り
  ＊有休は毎年4月に20日間付与

【手当/福利厚生】

• 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、社員割引制度
• 定年：６０歳
• 退職金制度：中退共加入
• 教育制度・資格補助補足：OJT
• その他補足：PC・携帯電話貸与・健康診断・けがによる入通院及び死亡保険加入・T＆Dクラブオフ加入
• 受動喫煙対策：禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
• 通勤手当：電車通勤は実費支給 自家用車通勤は当社規定ガソリン代を支給
• 住宅手当：就業にあたり引越しが必要な方は相談可（引っ越し費用も併せて検討）