システム構想・企画を推進

■業務内容：

• 現状経営課題の解決へ向け、あるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進（現状課題整理、業務フロー、体制企画等）
• 各職種から招集したプロジェクト体制（マーケティング、デザイン、EC運営、CSサポート、ITなど）内でのITチームの位置づけで各職種とのコミュニケーションを通じ、システム要件定義を推進
• ソリューション／SaaSベンダや大手SIベンダと協業し、商品情報データ管理のノウハウ展開、定着支援、オウンドメディアWebサイトや顧客サービス実現等のITサービス選定・システム開発・導入・運用を推進（国内・グローバル）

■選考フロー：

1次面接（事業部長クラス、人事）→最終面接（役員）→内定

※1次と2次を、同時に実施する可能性もあります。

※選考回数は変動する可能性があります。

■給与補足：

年収は経験やスキルを考慮し決定いたします。

■賞与：

年2回（7月・12月）

■昇給：

年1回

■その他手当等：

確定拠出年金（個人業績反映）、社宅（賃貸物件における家賃補助）、18歳までのお子様に対する手当（1万円/人/月）、カフェテリアポイント（8万円/年）などあり

必須条件：

• 要件定義～開発の経験3年以上
• 顧客体験ソリューション（CMS、PIM（商品情報管理）、DAM（デジタルアセット管理）、CDP、MA、EC等）の構築・導入経験

歓迎条件：

• デジタルマーケティングの基本知識や活用・実践経験
• システム企画やソリューションアーキテクチャ策定経験
• 英語力（ビジネス英会話、英語での資料作成を翻訳ツールを利用しながら実施）