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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 1400万円 |
営業、システム導入、顧客サポートに焦点を当てた技術、臨床、技能トレーニングを実施
企業情報
米国トップ医療機器メーカー。医療従事者の使いやすさを重視した製品群が多く、多くの先生方から支持を得ている製品が多数。また、革新性の高い製品も多い為、 医師とパートナーとなって提案型営業を実施することが可能。離職率7%/平均勤続年数約10年と働きやすい環境が整っている。
職務内容
①トレーニングの開発:グローバルおよびリージョナル部門と連携し、組織の目標や目的に沿ったトレーニングコースを設計・開発する
②トレーニングの実施: ブレンデッドラーニング、シンクロナスラーニング、アシンクロナスラーニングなどの
デジタルリソースやメソッドを用いて、臨床的および技術的なコンテンツを効果的に提供する。
③トレーニングの評価: 評価、アンケート、フィードバックにより研修の効果を評価し、学習成果を測定する仕
組みを構築する
条件・待遇
· 在宅勤務可
· グローバルチームと協力しつつ、日本国内に限らずAPAC地域に貢献できる
· 業界TOPクラスの高待遇
To apply online please click the 'Apply' button below.
For a confidential discussion about this role please contact Eduardo Takara on +813 6832 8678.
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
· 学士号
· 医療機器の販売またはマーケティング、臨床経験(看護など)、トレーニングの提供、またはその他の関連分野での2つ以上の職務経験を合わせて5年以上有し、個人およびチームとして高い実績を上げていること。
· 強い商洞察力、優れたコミュニケーションスキル、トレーニングと能力開発に対する熱意、チームワークへのコミットメント。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 1400万円 |
業種 | 医療機器 |