金融機関における 経営コンサルタント ※ 必須ではありませんが、中小企業診断士資格や１次試験合格は評価いただけます。

【業務概要】
・千葉県で圧倒的シェアをもつ銀行のお取引先を中心に、中堅/中小企業向けの経営コンサルティングを行います。

【業務概要詳細】
・千葉県唯一の総合シンクタンクに出向し、経営コンサル第１部のメンバーとして、千葉県の中堅/中小企業を対象とした経営コンサルティングを提供する仕事です。
・経営コンサルティングの内容は、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定・人事制度構築・補助金申請・プロジェクト実行の各種支援や、中長期の経営顧問（経営者のパートナー）など、多岐にわたります。
・当社は、伴走型コンサルティングに定評があり、経営者との面談や社内会議への参加などを通じて、経営者の相談相手として、地域経済や企業の経営力向上に貢献しています。

【業務の流れ】
① 地元で４割超のシェアを持つ銀行との強固なリレーションシップの下で、営業店や本部担当者から新鮮なニーズ情報を得て、経営層に直接ヒアリングします。業績好調でも社内リソース不足に悩む中小企業、客観的な外部評価・情報やアドバイスを求める中小企業の、経営計画・人事戦略・財務戦略・ＩＴ戦略・ＳＤＧｓ方針等の策定ニーズを的確にとらえて、コンサルティング企画を自ら立案／提案します。
② 契約締結後は、企画に沿い、単独または複数名のチームでコンサルティングを行います。経営者向けに資料の分析や報告書の作成・説明にとどまらず、顧客企業の社員とのディスカッション、社員向けワークショップのファシリテーションなどを行います。
③ 社内リソースが不足する場合は、総合金融サービスグループである千葉銀行グループ各社やその他外部企業と連携し、共同でコンサルティングを実施します。

【従事していただく業務内容】
■経営診断業務
　経営者／社員インタビューや各種資料の分析を行い、外部環境や内部環境を踏まえた経営課題を抽出・整理し、課題解決の方向性を含めた経営診断報告書を作成／報告を行います。
また、経験・知見に応じて、それらが生かせる案件にも、幅広く関わっていただきます。

【募集背景】
■業容拡大に伴う増員募集
千葉県内企業のコンサルティングニーズは著しく増加かつ多様化しています。
地元企業の成長の支援に意欲をもつコンサルタント、多様な背景や経験を持つコンサルタントを増やすことで、企業の様々な課題解決を実現し、顧客の期待に応えていくことを目指し、一緒に働く仲間を募集しています。

【このポジションの魅力】
●製品・サービスの魅力
やりがい
・業務実施にあたっては、コンサルタントの自主性を最大限に尊重し、個々のコンサルタントが活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。コンサルタント単独で案件を完結させることも多く、自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「顧客企業から感謝される仕事」ができます。
・銀行グループ企業でありながらも、「融資」だけにとらわれない、「経営」の目線で企業と関わることができます。また、当社自体が人と人が触れ合えるサイズの企業であり、自社の変化や成長とも近い距離で関わりながら働くことができます。

成長機会／サポート体制
・中小企業への支援をメインとしており、直接対話で経営者の意思決定をサポートすることに加えて、顧客企業の社員や現場とも関わりを持ち、より深いレベルで企業経営・業界に対する知見／経験を高めることができます。また、経営コンサル第２部（セミナー・研修）や調査部(経済調査、公共向けコンサル)、銀行グループ各社と連携することで、様々な分野の専門家のサポートを受けることもでき、仕事の中でたくさんの成長機会を得ることができます。
・コンサルタント一人ひとりのスキルアップを推奨しており、各種研修参加や資格取得を積極的にサポートしています。また部内チーム制により、各専門分野の知見集積を行っており、同僚コンサルタントのサポートが受けやすい環境があるとともに、総合的な経営コンサルの能力をベースにしつつ、＋αの専門性を高められる環境を整備しています。

働きやすさ
・銀行の営業店／本部の担当者から案件のトスアップを受けるため、新規開拓の営業活動はなく、銀行⇔顧客の強固な信頼関係も背景に、コンサルティング業務に注力しやすい環境で働くことができます。
・幕張新都心の本社のほか、稲毛、東京(日本橋)と千葉県内からのアクセス良好な３つのオフィスがあり、在宅勤務も可能です。自身の業務状況により、働く場所を選ぶこともでき、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。
・在籍するコンサルタントは、銀行勤務を経た出向者とともに、多様な前職経歴を持つ中途採用者も複数います。それぞれの経験や得意分野、個性を生かしながら、顧客への提供価値を育ててきた経験を持つ組織です。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【必須（MUST）】

【資格】　
・普通自動車免許
※ 必須ではありませんが、中小企業診断士資格や１次試験合格は評価いただけます。

【経験／スキル】
・職務経歴５年以上
・コンサルティング会社等での中小企業向け経営コンサルティング業務経験者または、地域金融機関等での法人向け融資経験者(２年以上目安)
・財務分析のスキル
・基礎的PCスキル

【意欲】
・中小企業の経営力向上を主体的に支援する意欲のある方

【求める人物像】
・論理的思考能力やコミュニケーション力(傾聴力)が高く、顧客企業の経営者や社員のニーズや思いを感度良くつかむことができ、社内においても良好な関係性が築ける方
・千葉県内企業の成長や千葉県経済への貢献に大きな価値を感じられる方
・プレゼン資料作成の能力のある方
・自身の能力やスキルの向上にやりがいを感じられる方
・変化への柔軟な対応力がある方

雇用形態：正社員
※ 試用期間有

想定年収
※規定による（能力・適性などにより決定）
※年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。

勤務地：
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
（変更の範囲）当行が指定する場所

働き方
■フレックスタイム制：有
→ コアタイム　9:00～15:30
※ 相談のうえ、いずれかを設定（9:00～15:30・10:00～13:00・11:30～18:00・コアタイム無）
※ 3割ほどの従業員が、リモート勤務も利用中。
→ 週に2日程度、または顧客先に直接往訪等、有効活用中。

【受動喫煙防止のための措置】
　屋内原則禁煙