HR Senior Manager 野球・サッカー・バスケットなど世界のプロスポーツチームとライセンス契約企業

■業務内容
人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】

• 人事企画（人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々）
• 組織開発（社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々）
• 採用/教育関連（採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々）
• 労務管理（勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々）
• 広報関連（コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行）
• HRチームのマネジメント
• USとのコミュニケーション及びレポーティング

世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人

当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。

日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにプロ野球3球団、Jリーグ5クラブ、Bリーグ1クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、ZOZO Championship、PSG Japan TourやNBA Japan Games、World Baseball Classicなどの国際スポーツイベントでもオフィシャルストア運営を行うなど、「ファン至上主義」を掲げ、1人でも多くのファンの皆様にご満足頂けるサービスを実現していきます。私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。

スピード感と成長を感じられる挑戦的な環境と意欲的な仲間たち

当社が推進するファンビジネスでは、組織として扱える商品の幅の広さやフレキシビリティがとても高いです。決まった商品を決まった季節にオーソドックスなやり方で販売していくといったルーティンはほとんどありません。斬新なアイディアで新しい商品が生まれ、凄まじいスピードで開発・販売・納品され、その一連の流れがファンを熱狂させていく、そうしたダイナミックなビジネスを日々肌で感じていただけるのが当社の魅力です。
今後さらにパートナーシップを組むスポーツチームが増えていき、日本・アジアで急成長していくスピード感、達成感を味わうには最高の環境です。2018年に立ち上がったファナティクス・ジャパンは、まだまだ新しい組織・チーム。
メンバーのバックグラウンドもアパレルデザイナーやリテール経験者、ECスペシャリストに戦略コンサルタントなど、様々な経験をもった人々が働いています。

多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャー

グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。
キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。
オフィス環境は、オフィスごとに異なるものの、フリードリンク（ミネラルウォーター・コーヒー）やオフィスコンビニ（飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備）を整えたり、働きやすい環境が整っていますが、今後も社員の声を聞きながら更に充実させていく予定です。

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雇用形態
正社員

給与
想定年収　800万円～1,000万円
※経験・スキル・前給を考慮の上、決定します
年棒制

勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 8階
《アクセス》
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅 徒歩3分
銀座線 虎ノ門駅 徒歩6分
千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅／JR新橋駅／三田線御成門駅徒歩圏内

勤務時間
9:30～18:30（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
時間外労働：有
フレックス：有（コアタイム 11:00～15:00）

休日休暇
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（3日）2020年度実績
・有給休暇：試用期間後〜入社半年後〜10日（法令通り）
※1月1日入社の場合は12日付与
※半日から取得可能
＜特別休暇＞
・慶弔休暇
・産休・育休・介護休暇

手当/福利厚生
・交通費支給（上限あり）
・確定拠出年金制度
・キャリアアップのための研修費会社負担あり
・オフィスフリードリンク（ミネラルウォーター・コーヒー）
・オフィスコンビニ（飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備）
・グッズ等の社割
・加入保険：各種保険完備

【必須（MUST）条件】

• 人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方
• ビジネス英語力

【歓迎（WANT）条件】

• 人事制度設計のご経験がある方
• ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験
• マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方

【求める人物像】

• Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
• スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
• 経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
• チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方

選考フロー

※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▽書類選考　※英文レジュメの提出が必須となります。
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▽面接（2〜3回を予定）　※選考回数が変更となることがあります。
　　↓　　　　　　　　　 ※選考中、リファレンスチェックを実施いたします。
▽内定