新規登録・ログインをしてスカウトメールや保存した求人を確認しよう
新規登録・ログインをして求人を探そう
求人ID : 1486177 更新日 : 2024年11月27日
英語力を活かして活躍!SNSによる母集団形成など幅広い業務に携わる!

【リクルーター】 外国籍歓迎!|職種未経験OK!|インセンティブ有|日本大通り駅より徒歩3分◎

採用企業 株式会社 サンウェル
勤務地 神奈川県, 横浜市中区
雇用形態 正社員
給与 300万円 ~ 400万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制

募集要項

インド人、フィリピン人、ネパール人、日本人、マレーシア人と多国籍な方が働いている組織でエンジニア採用にチャレンジできる!

求人概要

  • 外国籍エンジニアの採用業務全般を担当。
  • インド・フィリピン・ベトナムなどからの設計・開発経験者の採用、面接業務、日本語力チェック。
  • SNSを活用した母集団形成からベンダー管理、雇用契約書作成まで幅広く対応。

仕事内容

外国籍エンジニアを中心に採用業務をお任せします!

弊社では、インド・フィリピン・ベトナムを中心に多国籍なエンジニアを採用し、日本のクライアントへ派遣をしております。
プラント・自動車・建設・IT業界を中心に設計・開発などの経験がある人材の集客から採用面接までご担当いただけます。

貴方のコミュニケーション力/採用の経験を活かし、エンジニアの採用担当として経験を積みませんか?

採用業務においては、面接業務のみならずS N Sによる母集団形成やベンダー開拓・マネジメント、候補者の
日本語力チェックまで幅広い範囲でご活躍いただきます。

配属先の部署には、5ヵ国籍以上の方が働いており、異文化の理解のみならずグローバル企業で働く経験を弊社で積みませんか?
※組織全体では、日本人が7割ほど働いているため社内言語は日本語になります。

<具体的な仕事内容>

  • 採用手法の選定および母集団形成(S N Sなど)
  • ベンダー開拓・マネジメント
  • 海外子会社の管理(リクルーティング会社)
  • スカウト業務
  • スクリーニング、面談、求人の紹介、日本語力のチェック
  • 候補者の要望などの擦り合わせ
  • 雇用契約書等の作成、入社までのエンジニアフォロー

◆インセンティブ制度:1人当たりの採用につき発生!
※年6回支給!

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 日常会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【応募条件】
◆顧客折衝経験1年以上
◆日常会話レベル以上の英語力

下記いずれかのご経験をお持ちの方

◆採用に関する業務の経験がある方
◆人材紹介業でのご経験がる方(1年以上)

【年収】※想定年収 3 , 0 2 4 , 0 0 0円 ~ 4 , 0 3 2 , 0 0 0円
月給 2 1 0 , 0 0 0円 ~ 2 8 0 , 0 0 0円 
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
※残業代は全額支給
※インセンティブ支給

【勤務地】
横浜本社 TAチーム所属
神奈川県横浜市中区山下町5 1 - 1 読売横浜ビル2階
最寄駅:みなとみらい線 「日本大通り駅」より徒歩2分 JR線 「関内駅」より徒歩1 0分)
※転勤無し
※オフィスビル1階にセブンイレブン有

【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間
コアタイム :1 0 : 0 0~1 7 : 0 0
週内、交代制で在宅勤務実施中

【休日・休暇】
完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日1 2 0日以上
(内訳)完全週休二日制、土曜日・日曜日
年末年始休暇/永年勤続休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇

【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・借り上げ社宅あり(要相談)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨

勤務地

  • 神奈川県, 横浜市中区
  • みなとみらい線、 日本大通り駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 300万円 ~ 400万円
業種 人材派遣・アウトソーシング

職種

  • 人事 > 採用
  • 人事 > 給与・労務
  • 人事 > 人事制度・企画・HRBP
  • 人事 > その他(人事)
  • コンサルタント・士業系 > 組織・人事コンサルタント