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勤務地 | ベトナム, |
雇用形態 | 契約 |
給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
仕事内容:CTO候補としてIT部門全体の組織マネジメント・戦略策定など
具体的には以下
・運用中のBNPLシステムのアップグレード(チャットボットの導入など)
・ビジネスアナリシス及びエンジニア部門の組織マネジメント
・BNPL事業の拡大をサポートするために、ソフトウェアとハードウェアの両方を含むITプロジェクトの計画、実行
・開発ベンダ―の選定や交渉及び調整など。
・部下育成、業績評価、新しいスタッフ採用など、社内ITチームのマネジメント
・他部門と緊密に連携して技術的ニーズを把握し、適切なソリューションの開発
・企業のサイバーセキュリティとデータ保護の確保
・IT予算管理
待遇:月額4000~6000USD(GROSS)※経験能力により応相談 ※賞与1ヶ月分
時間:8:00~17:00
休日・休暇: 完全週休二日制(土・日)、祝
福利厚生:労働許可書、レジデンスカード
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | エグゼクティブ・経営幹部レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
必須:大卒、英語コミュケーション、CTOもしくは金融/フィンテック/Eコマース業界のIT部門マネジメント経験、又は情報システム部門でのマネジメント経験3年以上
・具体的には開発経験、SDLCの策定経験、IT予算管理経験(CAPEXとOPEXの両方を含む)経験
歓迎:BNPLサービス業界経験、金融サービス業(銀行など)のIT部門勤務経験、ITコンサル経験、海外勤務経験、PMP/ITIL/セキュリティ認定などのIT業界の認定、ITインフラストラクチャと運用に関する専門知識、新しいテクノロジー・ソリューションの導入経験
雇用形態 | 契約 |
給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
業種 | その他(金融) |