【事業企画セクションマネージャー】 成長戦略を推進・牽引する！新規事業の立ち上げや既存事業の改善など

新事業の企画、立上げなどの事業開発と、会社の運営管理（ルール決め、会議体管理、業務フローの構築など）全体をコントロールをする部署のセクションマネジャーを募集しています。

新規事業の立ち上げや既存事業の改善など上流から携わります。「これまでの経験を活かしインパクトの大きい仕事がしたい」「裁量を持って働きたい」方にピッタリです！

【業務内容】
・新事業開発（ビジネスモデル構築からローンチまで）
・既存事業の課題抽出と改善対応
・経営環境分析（外部情報収集）
・会社組織管理（会議体運営、組織管理）
・予実績管理（月次PL分析、差異要因分析）
・各種契約書、帳票の運用、メンテナンス
・その他、企画管理部門として全社横串を通した課題管理

【会社概要・沿革】
100施設以上の保育園や学童を運営する「WITHグループ」の一員として、英語・体育指導、人材派遣や食育など幅広い事業を行なう当社。売上は年々拡大中。ニーズが高い教育事業は今後も成長が見込める分野です。
そんな当社のミッションは「子どもたちの未来を共にはぐくむ」こと。既存事業の拡 大や新規事業により、保育・教育を取り巻く課題を包括的に解決。これからも、子どもたち一人ひとりが素敵な人生を送れるよう、あなたの力が必要です。 
例えば、グループ内の保育園・学童のノウハウやリソースをどう活用すべきか、新規事業の立ち上げに向けて新たにパートナー企業と協力体制を構築してはどうか、既存事業拡大の為スキームを設計し直す…など、事業企画のポジションからの組織強化が 必須。 ミッション実現のための提案は大歓迎。直属の上司が決裁権を持つため、了承を得られればすぐに実行可。仮に実現困難と判断されても、丁寧にフィードバックし、挑戦を無下にはしません。 
成長する当社の未来と、その先の子どもたちの未来。あなたも一緒につくりませんか？

【配属部署】
事業企画部　事業企画課

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勤務地
東京都豊島区西池袋2-41-8　I·O·Bビル8階
各線　池袋駅　3分

給与
想定年収　450～550万円
※経験・能⼒を考慮します。 
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

休日・休暇

■年間休⽇125⽇以上
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■時間帯有給休暇
■忌引き休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■その他

待遇・福利厚生・諸手当
■昇給（年2回／6月・12月）
■賞与（年2回／6月・12月）
└設立以来、ずっと支給し続けています！
■業績賞与あり（例年1回／3月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■出勤手当
■職位手当
■保障手当（共済加入）※希望者のみ
■保育料補助制度、無料託児制度
■スキルアップ支援制度
■キャリア支援制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■社内禁煙

【応募に必要な経験・スキル】
・募集職務内容につながることで評価できる実績（成果）がある方
・マネジメント経験2年以上

【歓迎する経験・スキル】
・法人、個人向け営業経験
・事業責任者経験
・日常会話レベルの英語力