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求人ID : 1486051
更新日 :
2024年11月15日
人事業務未経験でも大歓迎
大手外資企業障碍者採用-人事業務未経験でも大歓迎 独占求人
| 採用企業 | 大手IT企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 350万円 ~ 450万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制募集要項
オンボーディング、異動、昇格、退社など、採用人事以外の人事領域を担当します。 人事担当や事業部のマネジャー、アシスタントなどさまざまな関係者が存在しているため、自身の対応の正確さ だけではなく、主体的に課題や改善点を見出して柔軟に調整を進めることが求められます。 例) ・入退社／異動時の情報集約およびデータベースの構築・分析 ・評価におけるデータ精査 ・休職などに伴う社内調整 など
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【応募資格/応募条件】 ■必須要件： ・PC スキル：Microsoft Excel や Google スプレッドシートでの関数使用（VLOOKUP など） ※人事業務に関する経験は問いません。 ■歓迎条件： ・IT 企業やベンチャー企業での人事・総務など領域をまたがったご経験 ・複数の業務を同時に処理するマルチタスク経験 ・大量データの処理またはシステム導入やデータ設計を行った経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 350万円 ~ 450万円 |
| 業種 | ITコンサルティング |
職種
- 人事 > その他（人事）
- 人事 > 採用
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |
