マーケティングリサーチディレクター

■業務内容：

クライアントと営業、社内の各部署を仲介し、インターネットリサーチ案件全体のハンドリングを実施します。

具体的な内容としては、インターネットリサーチの調査票確認・アンケート画面作成・配信・集計・納品業務までをディレクションします。

• 営業から調査案件の依頼がくると調査全体の概要を把握します
• アンケートの質問項目が記載されている調査票を精査し、クライアントにも確認します
• 調査票が確定したらアンケート画面を作成するチームへ作成を指示します
• アンケート画面がアップさたら調査仕様や内容をチェックしクライアントへ確認を依頼し、修正点があれば修正します
• アンケートモニターへアンケートを配信し、回答を回収します
• データ集計が必要な場合は集計チームへ集計の依頼をし、集計後はディレクターが納品します
• レポートが必要な場合はリサーチャーがレポートを作成し、クライアントへ納品します

■選考フロー：

書類選考後→面接（2～3回）→内定

※途中SPI：Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※TOEIC(R)テスト800点以上で正社員オファー、600点以上で契約社員オファーとなります。内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

■給与補足：

固定残業手当は月、40時間00分該当分

※74,557円(年収500万円の場合)～115,924円 (年収750万円の場合)を支給

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。)

必須条件：

• ネットリサーチ会社での運用実務経験、もしくは、クライアントと社内メンバーの間に入り、案件やプロジェクトの調整やハンドリングの経験が概ね5年以上（例：編集、Webディレクターなど）
• 高いコミュニケーション力があること（論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる）

歓迎条件：

• チームリードやマネジメント経験
• 新人育成経験
• 外部企業への外注マネジメント経験（例：BPO企業のコントロール責任者、購買窓口責任者など）