Unit Facility Management Specialist｜IKEAストアの施設管理 独占求人

現在イケアでは100% 再生可能なエネルギーを活用してストアを運営。
あなたには、サステナブルなファシリティ・マネジメント（FM）を通じて、環境に優しくより効率的なストア運営に取り組んでいただきます。

　主な業務内容

• 店舗内のビジネスオーナーとの関係を管理し、要件の収集、年間目標の設定、定期的なフォローアップ
• ストアの空調や照明などサステナブルなエネルギー管理など
• KPIに基づく各種マネジメント業務
• サステナブルなコスト計画
• アセットマネジメント業務
• レポートの作成、など

　≪本ポジションのミッション≫
　FMに重要視される責務として、従業員やお客さまの多様性を受け入れ、イケアカルチャーが強く生きた現実となるような環境づくりをします。
　各プロパティが安全、コンプライアンス、メンテナンス、改善などその生涯を通じて管理され、ビジネス、コワーカー、顧客、その他のステークホルダーにとって安全で運用しやすい環境を確保する必要があります。
また、サスティナブル（持続可能）な方法で各業務の効率を最適化していきます。

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雇用形態
　　フルタイム正社員 週40時間契約
　　　　　定年制度あり （65歳定年）

給与
　　想定年収
　　昇給：年1回（1月）
 　  賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
　　※年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり

勤務地
　　IKEA立川
　　〒190-0014　東京都立川市緑町6番

　　最寄り駅
　　JR立川駅北口から徒歩約10分
　　多摩都市モノレール　高松駅より徒歩7分

　　立川バス
　　災害医療センター/災害医療センター東より徒歩1分

　　車
　　マイカー、バイク通勤可
　　※ガソリン代支給（規定に沿う）・駐車場有

勤務時間
         10:00 - 19:00
　　　※業務内容により変動あり
　　　※土日出勤あり
　　　※月に1回程度夜勤勤務あり

休日休暇
　〈年間休日〉127日以上、シフト制
　〈その他の休日〉
　　 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
　　 産前産後休暇、 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
　　パタニティ休暇（父親の有給休暇）・パートナーの育児休暇　
　　私傷病休暇、介護休暇・看護休暇・家族介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

•  社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
•  交通費規定支給（上限1,530円/日まで）/マイカー通勤可
•  ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
•  クリスマスプレゼント
•  Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
  　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
•  生命保険、長期療養保険
•  企業型確定拠出年金制度
  ※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
•  従業員専用喫煙所あり
•  学びの機会として、ロゼッタストーン（語学学習）、Linkedin learning が使用可能。
  https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

【OPEN IKEA社内公募制度について】
すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。
自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

主な業務内容は以下の通り

• 施設管理経験１年以上：建物や設備の管理、安全性やコンプライアンスの確保、定期的なメンテナンスや改善活動などをを行った経験
•  コスト管理経験１年以上: サステナブルなコスト計画やアセットマネジメント業務を行い、効果的な資源配分を実現した経験
• ビジネスレベルの日本語スキル

歓迎条件

• CAFM（Computer Aided Facility Management）の実務知識