本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
勤務地 | 東京都 23区, 新宿区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
中小企業のデジタル化を支援する相談窓口を展開している当社が、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を幅広く求めています。
既存事業のハイグロースな体制構築に加え、新規事業もスタートし、圧倒的に人材が不足しており、当求人は、第二創業期として組織改革を担う採用責任者を募集します。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | エグゼクティブ・経営幹部レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
業種 | インターネット・Webサービス |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |