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求人ID : 1485430
更新日 :
2024年07月04日
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。
電池分野 電池材料/評価技術開発
| 採用企業 | 非公開 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
募集要項
【求人No NJB2238964】
■業務内容
今後使用される材料の能力を高めていくためには、素材だけを扱うのではなく、素材を用いた電池評価まで行う必要があります。電池評価結果から、素材の課題を抽出し、材料開発へのフィードバックを実行して顧客提案、採用へつなげるところまでを担当頂きます。
■具体的な担当業務
また、具体的な取り組みとしては、将来ニーズを先取りした環境志向の電極バインダーの基盤技術開発や次世代電池に関する技術開発なども担っていただき、各種解析・実験などを担当頂きます。将来的には材料開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
■ポジション・立場
・技術開発中核メンバー
■異動・出張・出向
海外（中国、ヨーロッパ、アメリカ・・・）への出張の可能性もあり。
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【必須】 ・電池業界の仕事に携わっておられ、素材を用いて、電池の組み立て、評価を行われている方。 （素材開発、加工技術開発メーカーであっても上記内容に準ずればOK） 経験年数：５年〜１０年 ・英語の文章を読んで理解し、簡単なメールの作成が可能 目安としてはTOEIC500点程度以上 ・工学系の学部学科をご卒業、修了されている方 【尚可】 ・電池評価から素材の開発指針を打ち出したことをされたことがある方。 ・電池業界の人脈が豊富で、自ら外部連携をやられてきたことがあるかた。 ・研究又は開発業務に関わり、実際にご自身が主担当だった案件を市場に出した経験のある方 ・特許戦略に強い方 ・ある程度日常会話が可能 目安としてTOEIC600点程度以上 ■資格：基本的には不問です。 ■求める人物像 ・技術開発の中核的な人材。 ・実験技術だけなく、結果から次の提案を行える方。 ・ダイキン内では、新たな分野なので、ダイキン内で、リーダー的に動ける方。勤務地
- 大阪府
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
| 勤務時間 | 08:30 〜 17:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 14日 3か月目から 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休暇制度、有給休暇：年次有給22… |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
職種
- 技術系（化学・素材・食品・衣料） > 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）
